On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
Апачему



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 02.04.13 13:30. Заголовок: Приказ о ненормированном рабочем дне!


Вышел приказ о том что при ненормированном рабочем дне идёт прибавка к отпуску.
Прошу дать точное юридическое определение ЧТО ТАКОЕ ненормированный рабочий день, в условиях работы МВД, а именно могут ли ссылаясь на прописанные в контракте Ненормированный раб день вызывать на службу в выходные дни, ставить график 1/2 + Занятия ЕДПП + усиления?

Спасибо: 0 
Ответить
Ответов - 1 [только новые]


МАВ
moderator


Сообщение: 578
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 5
ссылка на сообщение  Отправлено: 02.04.13 18:54. Заголовок: Апачему пишет: могу..


Апачему пишет:

 цитата:
могут ли ссылаясь на прописанные в контракте Ненормированный раб день вызывать на службу в выходные дни, ставить график 1/2 + Занятия ЕДПП + усиления?

Ненормированный рабочий день предполагает ненормированность именно рабочего дня или смены. Т.е. по решению начальника могут задержать на службе в рабочий день(смену). Привлечение вне графика, в том числе в выходные дни, компенсируется на общих основаниях, помимо дополнительного отпуска за ненормированность.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 0
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет