| Автор | Сообщение |
|
Sedoi
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
|
|
Отправлено: 18.10.10 15:35. Заголовок: Больничный в период сокращения.
Если через пару недель после вручения, подписания извещения о сокращении сотрудник ушел на три месяца на больничный, то когда его уволят?
|
 |
|
|
Ответов - 1
[только новые]
|
|
|
МАВ
|
| moderator
|
Сообщение: 432
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация:
5
|
|
Отправлено: 19.10.10 13:44. Заголовок: Увольнение по сокращ..
Увольнение по сокращению не может быть реализовано, если еще не сокращена должность, не прошло 2 месяца с момента вручения уведомления, а так же в период отпуска или нетрудоспособности. А это означает, что по выходу на службу после 3-месячной нетрудоспособности сотрудник сразу же может быть уволен, если им был использован отпуск в год увольнения или, если он согласен на компенсацию вместо него.
|
|
|
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума