Автор | Сообщение |
uv
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
|
|
Отправлено: 03.02.10 10:27. Заголовок: Дайте совет
Пожалуйста, дайте информацию о том, когда подписывается представление а увольнение из ОВД по выслуге лет, до ухода в очередной отпуск или по выходу из него?
|
|
|
Ответов - 11
[только новые]
|
|
МАВ
|
| moderator
|
Сообщение: 327
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация:
4
|
|
Отправлено: 03.02.10 10:40. Заголовок: uv пишет: Пожалуйст..
uv пишет: цитата: | Пожалуйста, дайте информацию о том, когда подписывается представление а увольнение из ОВД по выслуге лет, до ухода в очередной отпуск или по выходу из него? |
| Все зависит от того каким образом производится увольнение. Если сотрудник написал рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то представление подписывается перед отпуском, поскольку с первого дня отпуска в этой ситуации он уже не может отозвать свой рапорт об увольнении. Если же сотрудник просто написал рапорт на отпуск и имеет намерение после отпуска увольняться, то здесь все осуществляется в обычном порядке. В принцыпе, если сотрудник твердо решил уволиться, то чем раньше будет оформлено представление к увольнению, тем раньше состоится приказ. Но не следует забывать и того, что увольнение по выслуге лет, является увольнением на пенсию, а значит, в соответствии с трудовым законодательством, такое увольнение должно состояться с даты, указанной сотрудником, т.е. он не обязан "отрабатывать" 2 недели после рапорта.
|
|
|
uv
|
| |
Сообщение: 2
Зарегистрирован: 03.02.10
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 03.02.10 20:00. Заголовок: Большое спасибо...
Большое спасибо.
|
|
|
Shrekus
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
|
|
Отправлено: 16.02.10 18:06. Заголовок: прошу совета у знающ..
прошу совета у знающих, отпуск на 2010 год по графику у меня и всех других сотрудников нашего подразделения разбит на две части без согласования с сотрудниками, хотя пожелания вроде бы и учитывали при составлении графика( руководители объясняют это тем, что и так долго гуляете в отпусках, ну и другие подобно несуразные вещи говорят)....Вопрос!!!!:...могу ли я ссылаясь на п 15.09 Приказа МВД № 1038 от 14.12.2008 года в рапорте требовать, чтобы отпуск (основной и дополнительный) за 2010 года мне предоставили одним отпуском ( понимаю на слух, что последнюю формулировку я сформулировал неверно, прошу меня поправить) Заранее благодарен откликнувшимся на мой вопрос....
|
|
|
lock
|
| |
Сообщение: 92
Зарегистрирован: 24.12.08
Откуда: РОССИЯ, МОСКВА
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 16.02.10 21:23. Заголовок: Мне тоже раскидали -..
Мне тоже раскидали - основной февраль, дополнительный - октябрь. Разве нельзя все вместе ( основной и дополнительный отпуск ) отгулять ? Моего желания тоже икто не спрашивал....
|
|
|
МАВ
|
| moderator
|
Сообщение: 338
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация:
4
|
|
Отправлено: 17.02.10 11:12. Заголовок: Из статьи 45 Положен..
Из статьи 45 Положения о службе: Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на очередной и дополнительный отпуска общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз. Если Ваше желание никак не было выражено, то отпуск предоставляется полностью(основной и дополнительный)
|
|
|
Shrekus
|
| |
Сообщение: 1
Зарегистрирован: 16.02.10
Откуда: РФ, Москва
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 17.02.10 20:01. Заголовок: Я как бы понимаю, чт..
Я как бы понимаю, что так должно быть, но вопрос то в чем состоит: график уже составлен, и у всего личного состава без их пожеланий ( вот решил руководитель разбить, и все ! ну.....гуляете вы долго, мои дорогие подчиненные, а мне Вас надо панимашь все время держать в прицеле, чтобы оооочень хорошо не отдохнули........шучу, но в каждой шутке доля шутки, а все остальное к сожалению "горькая правда жизни")......скоро мне писать рапорт на отпуск, имею желание написать ....прошу Вас предоставить мне отпуск...а вот тут и возникает проблемма!!!!!!....если я указываю, что отпуск прошу предоставить в соответствии с графиком отпусков, то я получается как бы прошу предоставления отпуска в т.е. согласен с самим графиком, а мне необходимо хитрую фразу вставить в рапорт о предоставлении отпуска без разбивки.........Извиняюсь, может много воды налил, но хочу быть корректным в написании рапортов, чтобы придраться было не к чему......Заранее спасибо всех откликнувшихся...
|
|
|
Службист
|
| |
Сообщение: 155
Зарегистрирован: 05.01.09
Репутация:
-4
|
|
Отправлено: 17.02.10 22:11. Заголовок: Примерно "Прошу ..
Примерно "Прошу Вас предоставить мне основной и дополнительный отпуск за 2010 год с ?? мая 2010 года...." А далее как обычно.
|
|
|
Shrekus
|
| |
Сообщение: 2
Зарегистрирован: 16.02.10
Откуда: РФ, Москва
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 17.02.10 22:41. Заголовок: спасибо откликнувшим..
спасибо откликнувшимся, если кто писал подобные рапорта, просьба скинуть в личку....будет думать и шлифовать свой русский язык...
|
|
|
Shrekus
|
| |
Сообщение: 3
Зарегистрирован: 16.02.10
Откуда: РФ, Москва
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 18.02.10 17:26. Заголовок: Накопал такой вот пр..
Накопал такой вот приказ МВД: Министерство Внутренних Дел Российской Федерации Приказ № 1236 от 28 декабря 2007г. Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г. Регистрационный N 10959 О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России В целях социальной защищенности работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации* - приказываю: 1. Предоставлять с 1 января 2008 года работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России** ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России: - от 5 до 10 лет - 3 календарных дня; - от 10 до 15 лет - 5 календарных дней; - от 15 до 20 лет - 10 календарных дней; - свыше 20 лет -15 календарных дней. 2. Установить, что: 2.1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. 2.2. В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата которых производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027***. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности и главнокомандующего внутренними войсками МВД России. Министр генерал армии Р. Нургалиев каково мнение об этом приказе в свете мною выше поставленного вопроса?
|
|
|
МАВ
|
| moderator
|
Сообщение: 341
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация:
4
|
|
Отправлено: 19.02.10 09:39. Заголовок: Shrekus пишет: како..
Shrekus пишет: цитата: | каково мнение об этом приказе в свете мною выше поставленного вопроса? |
| Мнение одно, этот приказ касается РАБОТНИКОВ, т.е. вольнонаемных.
|
|
|
Shrekus
|
| |
Сообщение: 4
Зарегистрирован: 16.02.10
Откуда: РФ, Москва
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 19.02.10 17:47. Заголовок: :sm57: :sm33: :sm..
|
|
|
|