| Автор | Сообщение |
|
sara
|
| |
Сообщение: 1
Зарегистрирован: 18.04.10
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 21.04.10 19:53. Заголовок: Дата окончания контракта - помогите посчитать.
Скажите, если контракт подписан был 5 мая сроком на три года, то в рапоте об уволбнении указывать : Прошу мен уволить по окончании котракта в 4 или с 5 мая? Просто продлевать его не хочу, сказали что непременно нужно уволиться в последний день контракта и не позже, чтобы он не перешел в бессрочный.
И еще - день увольнения и последний рабочий день - совпадают? или день увольнения следующтй зпа последним рабочим?
|
 |
 
|
|
Ответов - 2
[только новые]
|
|
|
Максимыч
|
| moderator
|
Сообщение: 304
Зарегистрирован: 29.07.09
Откуда: Россия, Москва
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 21.04.10 20:54. Заголовок: Если мне память не и..
Если мне память не изменяет, то об не желании продлить контракт, вы по закону должны были сообщить своему руководству письменно , за ТРИ месяца до его(контракта ) истечения.
|
|
|
|
МАВ
|
| moderator
|
Сообщение: 364
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация:
4
|
|
Отправлено: 22.04.10 06:27. Заголовок: Об увольнении в связ..
Об увольнении в связи с окончанием конракта руководство обязано поставить в известность(вручить уведомление) не позднее чем за 2 месяца до окончания контракта и увольнения. Что касается сотрудника, то нигде не сказано о том, что он должен заблаговременно известить руководство об увольнении по этому основанию. Если конракт заключен 5 мая, то последний день работы - 4 мая, а это значит что уволить должны 4 мая или как принято в МВД с 5 мая.
|
|
|
|
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума