Отправлено: 08.11.08 00:41. Заголовок: Премия

Хочу поинтересоваться - возможно ли оспорить размер премии на день милиции, а то я по слухам, получу по минимуму. Профгруппорг подразделения. \\\\\\\нужен совет!

 Отправлено: 08.11.08 15:34. Заголовок: Хочу поинтересоватьс..

Хочу поинтересоваться - возможно ли оспорить размер премии на день милиции, а то я по слухам, получу по минимуму. Профгруппорг подразделения. \\\\\\\нужен совет!

Ты же сам пишешь, что это премия. А премия выплачивается на усмотрение руководства. Её могут вообще не дать. Все положенные выплаты вам заплатили, а далее ... все зависит от бога и начальника.

 Отправлено: 16.01.09 21:55. Заголовок: Приложение к Приказу..

Приложение к Приказу МВД России от 13 марта 2003 г. № 155
ИНСТРУКЦИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4. Сотрудникам выплачиваются премии за образцовое исполнение служебных обязанностей и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий.
5. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается сотрудникам на условиях, установленных Положением о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации.
При этом премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в следующих размерах:
а) сотрудникам (кроме сотрудников из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России) в зависимости от результатов исполнения служебных обязанностей - до 3 окладов денежного содержания в год;
б) сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме слушателей Академии управления МВД России), в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов, имеющим:
только отличные оценки - до 3 окладов денежного содержания в год;
только хорошие и отличные оценки - до 2 окладов денежного содержания в год;
удовлетворительные оценки - до 1 оклада денежного содержания в год;
в) сотрудникам из числа слушателей Академии управления МВД России - до 3 окладов денежного содержания в год.
6. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается сотрудникам ежеквартально из расчета до 1/4 годового размера, одновременно с выплатой денежного довольствия за последний месяц квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала.
7. Сотрудникам, прослужившим неполный календарный квартал в связи с увольнением со службы (поступлением на службу), премии за образцовое исполнение служебных обязанностей исчисляются в этом квартале:
уволенным со службы - с начала квартала по день увольнения со службы включительно;
поступившим на службу - со дня присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МВД России) по последний день квартала включительно.
При этом размер премии исчисляется путем деления полной суммы премии за квартал, определенной в соответствии с пунктом 6 настоящей Инструкции, на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на количество прослуженных дней в этом же квартале.
8. Решение о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей, о лишении или уменьшении ее размера конкретному сотруднику оформляется приказом начальника органа внутренних дел (подразделения, учреждения, организации МВД России) <*>.
--------------------------------
<*> Далее - "начальники".

9. Сотрудникам на основании приказа начальника выплачиваются разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом сотрудника.
10. Премии за образцовое исполнение служебных обязанностей начальникам и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий начальникам и их заместителям выплачиваются по решению вышестоящего руководителя.

 Отправлено: 16.01.09 21:55. Заголовок: МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕН..

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П Р И К А З
от 13 июня 2007 г. № 517
г. Москва

О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1459


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» в органах внутренних дел Российской Федерации -

П Р И К А З Ы В А Ю :

1. Разрешить начальникам подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальникам главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, органов внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, управлений материально-технического снабжения, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России:
1.1. Начиная с 2007 года, не укомплектовывать имеющиеся и вновь образующиеся вакантные должности, при условии обеспечения выполнения подчиненными подразделениями возложенных на них функций.
1.2. Экономию средств, образующуюся за счет вакантных должностей, исчисленную согласно пункту 2 настоящего Приказа, использовать в четвертом квартале соответствующего года на материальное стимулирование личного состава в виде дополнительных разовых премий, дифференцируемых в зависимости от результатов службы (работы), выплачиваемых в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы премирования работников и сотрудников органов внутренних дел.
2. Экономию средств, образующуюся за счет вакантных должностей, исчислять исходя из доведенных объемов ассигнований на финансируемую численность, с учетом фактически произведенных текущих и дополнительных выплат по состоянию на 1 ноября соответствующего года, а также обеспечения выплаты увольняемым (уволенным) сотрудникам (работникам) пособий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. ОИД МВД России (А.М. Смирному) в течение 2007-2008 г.г. провести уточнение лимитов штатной численности органов (организаций) внутренних дел, с учетом запланированных изменений и сокращений штатов.
4. ФЭД МВД России (С.Н. Перовой) в течение 2007-2008 г.г. провести анализ образующейся экономии средств, с целью приведения в соответствие фондов денежного довольствия сотрудников и оплаты труда работников указанным лимитам штатной численности по состоянию на 1 января 2009 года.
5. ДКО МВД России (В.Я. Кикотю) пересмотреть критерии оценки деятельности подразделений по работе с личным составом в условиях реализации настоящего Приказа.
6. Разрешить начальникам главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, органов внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, управлений материально-технического снабжения, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России, начиная с 2009 года сокращать численность работников, лиц рядового и начальствующего состава, содержащихся за счет средств федерального бюджета (при условии обеспечения выполнения подчиненными подразделениями возложенных на них функций) и направлять высвобождающиеся средства (экономию средств) на цели, предусмотренные подпунктом 1.2 настоящего Приказа.
Указанную экономию средств исчислять исходя из доводимых объемов ассигнований в расчете на штатную численность по состоянию на 1 января 2009 года.
7. Руководителям образовательных учреждений МВД России при осуществлении мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 6 настоящего Приказа, размеры высвобождающихся средств (экономии средств), направляемые на материальное стимулирование сотрудников органов внутренних дел, исчислять отдельно по постоянному и переменному составу.
8. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.


Министр
генерал армии Р. Нургалиев