Автор | Сообщение |
молодой сотрудник
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
|
|
Отправлено: 04.07.09 13:06. Заголовок: выплаты при увольнении по сокращению штатов
при увольнении по сокращению штатов полагается ли 2 ЕДВ (две полных зарплаты) или только на период зачисления в штат после вручения уведомления о увольнении и самого увольнения? Стаж 5 лет 10 мес. в приказе на увольнение из выплат указали 5 единовременных пособий (которые уже как неделю не могут выплатить), 13ю, неиспользованный отпуск, оплата звания в течении года.
|
|
|
Ответов - 1
[только новые]
|
|
sunduchok
|
| |
Сообщение: 1
Зарегистрирован: 09.07.09
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 09.07.09 22:58. Заголовок: Статья 178. Выходные..
Статья 178. Выходные пособия ( ТК РФ) При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Статья 139. Исчисление средней заработной платы ( ТК РФ )
|
|
|