Отправлено: 11.09.08 09:59. Заголовок: увольняюсь, и не хочу показываться на работе

Я сотруник милиции - УУМ. Милицейского стажа - 15 лет. Получаю от начальника содержание - 12 т. рублей со всеми выплатами которые он не может урезать. Моя родственница - предприниматель - продаёт спутниковые антенны. Я в силу того, что кое что понимаю в спутниковом ТВ во внерабочее время и выходные дни устанавливаю эти антенны покупателям. Начальник узнал об этом и он в гневе.
Сейчас я в стадии увольнения. 9.09.08 написал рапор об увольнении и тут же ушёл на больничный. Начальник начал служебную проверку по факту моей деятельности вне службы. На больничном я пробуду около 10 дней. Подскажите как с меньшими потерями уволиться. Возможно ли не выходить на службу до увольнения если продлен больничный лист? Какое число считается последним рабочим днём?
Обязательно ли подписывать во всех службах обходной листок, так как были случаи при увольнении отписывали материал по КУС а потом пока не примешь по нему решение не подписывали обходной.
Заранее благодарен за совет.

 Отправлено: 12.09.08 08:25. Заголовок: Нахождение на больни..

Нахождение на больничном не продлевает 2-х недельный срок уведомления о расторжении Вами контракта. По своей инициативе начальство вас в период болезни уволить не имеет право, а поскольку инициатива Ваша, увольнение должно состояться в 2-х недельный срок независимо от того закрыт ли больничный. В этот срок (2 недели) Вы вправе отозвать рапорт об увольнении или попросить уволить в последний день болезни, если она продлится более 2 недель. Но у Вас должно быть доказательство факта подачи рапорта об увольнении и отсчсет идет с даты подачи. Обходной лист не носит обязательного характера и не может служить основанием для задержки увольнения или рассчета с Вами при увольнении.

 Отправлено: 15.09.08 09:40. Заголовок: Спасибо большое за р..

Спасибо большое за разъяснения, а то сомневался.

 Отправлено: 27.10.08 15:04. Заголовок: Здравствуйте, я рабо..

Здравствуйте, я работаю в должности следователя на земле, стаж работы в должности 4 года. На первом году службы врачи обнаружили у меня язву желудка, в связи с чем я находился на стационарном лечении в госпитале ГУВД. Недавно я решил уволиться по собственному желанию. Сотрудниками кадров мне было предложено написать рапорт на увольнение по образцу, где я должен отказаться от прохождения ВВК. Стоит ли мне проходить ВВК, и полагается ли мне материальное возмещение в случае подтверждения диагноза, не в судебном порядке?

 Отправлено: 28.10.08 12:28. Заголовок: Юрий В случае, если..

Юрий В случае, если ВВК признает Вас не годным или ограниченно годным Вы сможете уволиться не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Но учитывая непродолжительную выслугу, Вы и в том и другом случае получите выходное пособие в размере 2 окладов денежного содержания. По указанному заболеванию инвалидность не светит, по этому на страховку Вы так же не можете претендовать. Решать Вам.