On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
lovd



Сообщение: 7
Зарегистрирован: 02.01.08
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 16.12.11 12:44. Заголовок: сокращение в учебном отпуске


Здравствуйте
сейчас нахожусь в учебном отпуске (112 дней на диплом) сегодня подписал уведомление о сокращении .
в отпуске буду еще 2 месяца . меня уволят через 2 месяца или через 4 ?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Ответов - 10 [только новые]


Илья К.



Сообщение: 278
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 2
ссылка на сообщение  Отправлено: 16.12.11 15:47. Заголовок: Могут через два, т.к..


Могут через два, т.к. срок нахождения в распоряжении продлевается на время очередного (основного и дополнительного) отпуска и на срок временной нетрудоспособности.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
lovd



Сообщение: 8
Зарегистрирован: 02.01.08
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 16.12.11 16:42. Заголовок: где это написано ? ..


где это написано ?

то есть могут уволить через 2 месяца с момента уведомления даже если я еще в учебном отпуске ?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Илья К.



Сообщение: 279
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 2
ссылка на сообщение  Отправлено: 16.12.11 19:05. Заголовок: ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РОСС..


ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 1992 г. N 4202-1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ст. 16.1:
Статья 16.1. Нахождение сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел

(введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в следующих случаях:
а) при нахождении за штатом (в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел (подразделения), сокращения численности или штата сотрудников органа внутренних дел (подразделения);
б) при освобождении от замещаемой должности в связи с перемещением по службе или увольнением со службы;
в) по окончании приостановления службы;
г) при направлении на медицинское обследование или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией;
д) при неисполнении более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем);
е) при направлении в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и в период по окончании служебной командировки, указанный в части второй настоящей статьи;
ж) в связи с восстановлением в должности сотрудника органов внутренних дел, ранее замещавшего эту должность;
з) в период пребывания в неиспользованном отпуске за предыдущие годы службы при увольнении со службы в органах внутренних дел;
и) по окончании срока прикомандирования к органам государственной власти, а также к организациям.
Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в случаях, предусмотренных:
а) пунктом "а" части первой настоящей статьи, - не более двух месяцев;
б) пунктом "б" части первой настоящей статьи, - в период, необходимый для передачи дел по должности, но не более одного месяца;
в) пунктом "г" части первой настоящей статьи, - в период прохождения медицинского обследования или медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией, но не более двух месяцев;
г) пунктом "д" части первой настоящей статьи, - в период болезни, но не более одного года;
д) пунктами "в", "е", "ж" и "и" части первой настоящей статьи, - в период трудоустройства, но не более трех месяцев;
е) пунктом "з" части первой настоящей статьи, - в период пребывания в неиспользованном отпуске, но не более шести месяцев.
В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках за текущий год.До назначения на другую должность или прекращения службы в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение органов внутренних дел сотрудник выполняет приказы, распоряжения и указания начальника (руководителя, командира) соответствующего органа (подразделения) внутренних дел либо другого уполномоченного руководителя.
На сотрудника, зачисленного в распоряжение органов внутренних дел, распространяется режим рабочего времени, установленный в соответствующем органе (подразделении) внутренних дел.
К сотруднику, зачисленному в распоряжение органов внутренних дел, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением.
Период нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, в том числе для назначения пенсии и процентных надбавок за выслугу лет, и в срок выслуги в специальном звании.
На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. Сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, при направлении их в Министерство внутренних дел Российской Федерации для решения вопроса о дальнейшем прохождении службы в органах внутренних дел выплачиваются оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, оклад по присвоенному специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет. При этом сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, выплачивается с учетом его повышения в размере, установленном актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.
Нахождение сотрудника в распоряжении органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа (подразделения) внутренних дел.
Порядок зачисления сотрудников органов внутренних дел в распоряжение органов внутренних дел и порядок нахождения сотрудников органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
МАВ
moderator


Сообщение: 556
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 5
ссылка на сообщение  Отправлено: 18.12.11 21:46. Заголовок: В период нахождения ..


В период нахождения в отпуске не уволят.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Илья К.



Сообщение: 281
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 2
ссылка на сообщение  Отправлено: 18.12.11 23:42. Заголовок: Четко указано, в как..


Четко указано, в каком не уволят. А так могут и будут правы. К сожалению.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Илья К.



Сообщение: 282
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 2
ссылка на сообщение  Отправлено: 18.12.11 23:44. Заголовок: Здесь часть шестая с..


Здесь часть шестая статьи 81 ТК расходится с Положением о службе, рукоЙводители будут руководствоваться Положением....

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
МАВ
moderator


Сообщение: 557
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 5
ссылка на сообщение  Отправлено: 20.12.11 09:53. Заголовок: Увольнение в связи с..


Увольнение в связи с сокращением является увольнением по инициативе работодателя, которое недопустимо в период отпуска(любого, согласно ТК РФ). Если начальник уволит сотрудника в период отпуска, то суд обяжет его руководствоваться нормами ТК РФ. Да, на первый взгляд, учебный отпуск не продлевает срок нахождения в распоряжении, вместе с тем учебный отпуск, согласно ТК РФ является "дополни тельным". А по Положению, дополнительный отпуск за текущий год не учитывается в срок нахождения в распоряжении. Причем, Положение не уточняет, что речь в нем идет о доп. отпуске за выслугу.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Илья К.



Сообщение: 283
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 2
ссылка на сообщение  Отправлено: 20.12.11 14:37. Заголовок: 2 МАВ: дай бог, чтоб..


2 МАВ: дай бог, чтобы Вы были правы, но ведь у нас народ увольняют и на больничных, и без согласования с Профсоюзом, и служители Фемиды встают на сторону лживых пакостных начальникофф..
А Вы говорите:
МАВ пишет:

 цитата:
суд обяжет его руководствоваться нормами ТК РФ.

.
Эх-хе-хе...

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Polismen



Сообщение: 89
Зарегистрирован: 07.10.10
Репутация: 3
ссылка на сообщение  Отправлено: 21.12.11 21:38. Заголовок: Илья, а чем регламен..


Илья, а чем регламентировано согласование с профсоюзом увольнение сотрудника полиции?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Илья К.



Сообщение: 285
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 2
ссылка на сообщение  Отправлено: 22.12.11 19:17. Заголовок: Polismen пишет: чем..


Polismen пишет:

 цитата:
чем регламентировано согласование с профсоюзом увольнение сотрудника полиции?



ст. 373 ч. 3 Трудового кодекса РФ.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 14
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет