Отправлено: 18.08.11 09:25. Заголовок: очень нуждаюсь в совете!помогите!

Здравствуйте!!!работаю в оперативном полку!!У меня есть ребеночек,который пойдет в сентябре в школу!все дело в том ,что не кому его по началу забирать!говорить на работе с командирами....о том ,Что бы мне пошли на встречу,бессмысленно!!!!не ужели нет возможности в подразделениях милиции создать условия для работы человеку у которого есть ребенок????вся проблема в том ,что я не знаю как ,и к кому обратиться!!и понять на что имею право!!!помогите пожалуйста!!!ИЗВИНИТЕ!!может не граматно написала!!

 Отправлено: 18.08.11 23:39. Заголовок: В Оперативном полку ..

В Оперативном полку ты в рабстве....А если серьезно - остается взять больничный и решить за это время все вопросы

 Отправлено: 19.08.11 02:22. Заголовок: 1.А в школе нет клас..

1.А в школе нет классов "продлённого дня" ?
2.Обращайся сначала к зам. по кадрам твоего отдела. Если ты официально мать-одиночка то, насколько знаю, тебе обязаны предложить стабильный график (полистай КЗоТ). Но проблема в том, что твой ребёнок будет в школе с 9:00 до 13:00-14:00 т.е 4-5 часов. А у тебя рабочий день 8 часов (+ время на проезд) и сокращать его до 4-5 часов тебе не обязаны, так что без "продлёнки" в школе не обойтись. Да и на оперативной работе стабильный график маловероятен. Наиболее реально попробовать перевестись в неоперативный отдел (кадры, секретариат, бугалтерия и т.д.) - у меня в отделе девушки так и делали после рождения ребёнка.
3.Можно попробовать попросить другую маму ребёнка из этого же класса забирать и Вашего ребёнка и отводить его к Вам домой (желательно подстраховаться и договориться ещё с одной мамой на случай если первая заболеет). Тут имеет значение - насколько самостоятелен Ваш ребёнок и сможет-ли он побыть один дома до Вашего прихода. (Я со второго класса вообще самостоятельно и уходил в школу и возвращался домой, а родители возвращались домой около 18:00).

 Отправлено: 19.08.11 14:13. Заголовок: Слава72 пишет: А у ..

Слава72 пишет:

цитата:

А у тебя рабочий день 8 часов (+ время на проезд) и сокращать его до 4-5 часов тебе не обязаны,

Ошибочка, ст 93 Трудового Кодекса "По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."

 Отправлено: 19.08.11 14:22. Заголовок: ""Ошибочка, ..

""Ошибочка, ст 93 Трудового Кодекса "По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.""

Здесь ключевое слово не "работодатель ОБЯЗАН", а "ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и РАБОТОДАТЕЛЕМ". Если работник и работодатель не оговорили это в контракте, то он не обязан это делать.

 Отправлено: 20.08.11 17:09. Заголовок: Нет, это две различн..

Нет, это две различные фразы в статье ТК. Первая оговаривает сокращенный раб день по соглашению, вторая конкретизирует, когда работодатель, независимо от соглашения ОБЯЗАН это сделать.

 Отправлено: 20.08.11 17:10. Заголовок: По просьбе, выраженн..

По просьбе, выраженной в письменном виде, лучше, конечно

 Отправлено: 21.08.11 23:15. Заголовок: ЗДРАВСТВУЙТЕ!!бОЛЬШО..

ЗДРАВСТВУЙТЕ!!бОЛЬШОЕ СПАСИБО ,ЧТО МНЕ ОТВЕТИЛИ!! ЖАЛЬ,ЧТО в полку не возможно перейти на "сидячий"график!в штабе работают сами понимаете кто..."приближенные"!это факт!попыталась поговорить с командирами...вот жду!

 Отправлено: 21.08.11 23:17. Заголовок: А прордленка ,как мн..

А прордленка ,как мне сказали начинается через неделю или две ...после того,как детишьки привыкнут к обстановке!но это недельки т оже надо пережить!

 Отправлено: 26.08.11 22:23. Заголовок: Олеся пишет: прорд..

Олеся пишет:

цитата:

прордленка ,как мне сказали начинается через неделю или две

Больничный или отпуск по семейным обстоятельствам.