Отправлено: 26.07.10 13:13. Заголовок: Федеральный закон о внесении изменений

А давайте обсудим последний Федеральный закон подписанный нашим гарантом:
http://graph.document.kremlin.ru/page.aspx?1;1291026<\/u><\/a>
Лично меня поразило то, до какой степени должны разогреться от жары мозги у авторов, чтобы в одном акте одновременно фигурировало то, что нахождение в распоряжении органа внутренних дел в связи с длительной болезнью ограничивается сроком в 1 год и в то же время в срок нахождения в оном не включался период временной нетрудоспособности. Неужели авторы полагают, что длительная болезнь не сопровождается одновременным освобождением по временной нетрудоспособности.

 Отправлено: 26.07.10 18:57. Заголовок: ага теперь будет все..

ага теперь будет все круто, утром тебе отдают устный приказ, за рабочий день раскрыть 10 преступлений прошлых лет, не выполнил к ОТВЕТСТВЕННОСТИ ТЕБЯ ЗАСРАНЦА за неисполнение приказа, в нашей системе с каждым днем все лучше и лучше

 Отправлено: 27.07.10 06:56. Заголовок: евген1302 пишет: аг..

евген1302 пишет:

цитата:

ага теперь будет все круто, утром тебе отдают устный приказ, за рабочий день раскрыть 10 преступлений прошлых лет, не выполнил к ОТВЕТСТВЕННОСТИ ТЕБЯ ЗАСРАНЦА за неисполнение приказа, в нашей системе с каждым днем все лучше и лучше

Не переживайте. За неисполнение устного приказа к ответственности не привлекут, только за неисполнение приказа, отданного в установленном порядке. Хотя и прописано, что приказ может быть отдан в устной форме, но доказать этот факт будет проблематияно. Другое дело, что могут издать и нелепый письменный приказ. А вот тот факт что приказ может быть отдан "посредством использования технических средств связи" вызывает массу вопросов. Можно себе представить, что сотруднику пришла SMS-ка от неопределившегося абонента с каким то указанием и что ему делать?