Отправлено: 24.10.09 12:53. Заголовок: отпуск и больничный

Доброго времени суток.
Помогите разобраться.
Мне дали очередной отпуск с 10 сентября - по 14 октября однако случилось так что во время отпуска я заболел, а именно болел с 5 октября по 19 октября.
В связи с этим вопрос: когда выходить на службу? я знаю что отпуск продлевается на время временной нетрудоспособности.
Но продлевается он после окончания отпуска или после окончания больничного? то есть если после окончания отпуска то с 15 октября продлевается на 10 дней (на работу 25окт) или же после окончания больничного, то продлевается с 20 октября на 10 дней (на работу 30окт)?
Заранее спасибо за ответ!

 Отправлено: 26.01.10 22:30. Заголовок: Спасибо, МАВ!.. Обид..

Спасибо, МАВ!.. Обидно, однако...

 Отправлено: 28.01.10 02:12. Заголовок: РАБОТНИЦА ЗАО ВЗЯЛ..

РАБОТНИЦА ЗАО ВЗЯЛА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПО УХОДУ ЗА
РЕБЕНКОМ ВО ВРЕМЯ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА. ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ
ЕЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ И НУЖНО ЛИ ПРОДЛЕВАТЬ ОТПУСК
НА ЭТИ ДНИ?

ПИСЬМО

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

9 августа 2007 г.
N 02-13/07-7422

(НАБ 07-18)


Департамент правового обеспечения социального страхования
рассмотрел ваше обращение по вопросу выплаты пособия по временной
нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком и сообщает
следующее.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006
N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию" (далее - Закон) застрахованному лицу выплачивается
пособие по временной нетрудоспособности в случаях необходимости
осуществления ухода за больным членом семьи.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности
является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
По своей сути листок нетрудоспособности выполняет двойную
функцию: а) удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их
временное освобождение от работы; б) является финансовым документом,
служащим основанием для назначения и выплаты пособия по временной
нетрудоспособности.
На основании п. 5.6 Инструкции о порядке выдачи документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной
Приказом Минздравмедпрома России и Постановлением Фонда социального
страхования РФ от 19.10.1994 N 206/21, листок нетрудоспособности по
уходу за больным членом семьи (в том числе и за больным ребенком) не
выдается в период очередного отпуска и отпуска без сохранения
содержания; в период отпуска по беременности и родам; в период
частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Данная норма предусмотрена и в проекте новой Инструкции о порядке
выдачи медицинскими организациями документов, удостоверяющих временную
нетрудоспособность граждан.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в период
ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не
назначается.
При этом следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 124
Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск
продляется или переносится только в случае временной
нетрудоспособности работника.

Заместитель руководителя
Департамента правового обеспечения
Фонда социального страхования РФ
Г.А.ОРЛОВА
9 августа 2007 г.
N 02-13/07-7422


как это не прискорбно, но отпуск изза больничного не переносится и не продляется.
это отвратительно. молодые мамы и папы у нас в стране плохо защищены.

 Отправлено: 29.01.10 14:20. Заголовок: Незабудка пишет: Пр..

Незабудка пишет:

цитата:

Простите, МАВ, а по подробнее можно про законодательство? постатейно можно? Уж очень пригодится.. За ранее спасибо!

Вот Вам пожалуйста:

Максимыч пишет:

цитата:

На основании п. 5.6 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной Приказом Минздравмедпрома России и Постановлением Фонда социального страхования РФ от 19.10.1994 N 206/21, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе и за больным ребенком) не выдается в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания; в период отпуска по беременности и родам; в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

По-этому, при болезни ребенка или члена семьи следует ставить в известность врача об отпуске лица осуществляющего за ним уход. Правда, однажды я сталкивался с таким случаем, когда сотрудница брала больничный по уходу, затем с ее согласия она отзывалась из отпуска, находилась на больничном, а потом отпуск продлевался в связи с отзывом. Но это, пожалуй, единственный случай в моей практике, но здесь не придерешься.

 Отправлено: 29.01.10 10:20. Заголовок: Вот это да! Век живи..

Вот это да! Век живи-век учись!