Отправлено: 16.01.09 16:15. Заголовок: увольнение и расчет

подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при увольнении?отпуск использован.

 Отправлено: 03.10.10 19:07. Заголовок: Подскажите пожалуйст..

Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при увольнении, отпуск использован, выслуга 7 лет 00 месяца 22 дня, зарплата около 13 тыс. рублей, звание старший лейтенант.

 Отправлено: 15.10.10 09:18. Заголовок: Здравствуйте, не мог..

Здравствуйте, не могли бы Вы и мне сказать, какой расчет меня ждет. Моя выслуга 9 лет 1 месяц 4 дня, звание старший лейтенант, зарплата 12 тысяч, отпуск использован, материальную помощь за этот год получила, и что должны выплатить, соответственно итоговую сумму

 Отправлено: 19.11.10 16:30. Заголовок: подскажите какие вып..

подскажите какие выплаты (их размер) положены при увольнении по окончанию срока контракта (без продления)... отработано 5 лет, выслуга 8 лет (вместе с учебой и армией), з\п 17.000, отпуск отгулял, рапорт на мат. помощь не писал, уволен 21.10.2010....???? недавно получил квиток на 16.000 с учетом вычета НДФЛ (в квитке три позиции: кварталка, 13-ая. районный коэффициент)...???

 Отправлено: 04.01.11 21:20. Заголовок: Victor пишет: какие..

Victor пишет:

цитата:

какие выплаты (их размер) положены при увольнении

С сотрудником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет применительно к статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
При увольнении сотруднику выплачивается компенсация за неполученное вещевое имущество, денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально прослуженному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году), единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному времени. В случае, если сотрудник в году увольнения не использовал очередной отпуск, ему выплачивается денежная компенсация.
Кроме того, в соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, выплачивается при увольнении со службы единовременно пособие:
- уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, - в следующих размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания,
- уволенным по другим основаниям - 40 процентов указанных размеров. Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания.
Уволенным со службы в связи с невыполнением условий контракта, в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского или специального звания, в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования (образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность, а также как не выдержавших испытание, единовременное пособие не выплачивается.

 Отправлено: 04.01.11 16:30. Заголовок: Подскажите, стаж слу..

Подскажите, стаж службы 11 лет,за это время форму получала всего 2 раза и естественно хочется получить компенсацию.Какой документ должен быть выписан,конкретно для получения компенсации за форму(для отметки что получал,а что нет)?Ведь если взять обходной лист(подскажите когда его должны выписать,за неделю,две до увольнения?), то по нему надо будет все подряд объехать?

 Отправлено: 05.01.11 13:24. Заголовок: viki пишет: Какой д..

viki пишет:

цитата:

Какой документ должен быть выписан,конкретно для получения компенсации за форму

Расходный кассовый ордер.

 Отправлено: 05.01.11 00:07. Заголовок: обходной лист не пре..

обходной лист не предусмотрен не одним НПА, поэтому можно сказать что не законен.
расчитаться с вами должны полностью ДО увольнения . и жетон и ксиву пока с вами не расчитаются не сдавайте.
что касается компенсации за форму то читайте 218 приказ МВД, он опубликован на сайте в самых свежих новостях.

 Отправлено: 20.08.11 17:41. Заголовок: единовременное пособие при увольнении

выслуга для выплаты единовременного пособия 20 лет 08 месяцев 15 дней
уволился по п."з" ст. 58 (по ограниченному состоянию здоровья) 15.07.11, насчитали 20 окладов
затем когда пришел получать уже насчитали 15 окладов, заявив, что им разъяснили, что выслуга свыше 20 лет - это когда просулжил 21 год и осослались на Экономический вестник МВД РФ №7 за 2011 год.где в соотвествии с абз.2 подп. б п.17 Постановления №941 единовременное пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.
прошу разъяснить правильно трактуется п. 17 Постановления, если нет, то куда обращаться?

 Отправлено: 20.08.11 20:49. Заголовок: Уже слышал про это....

Уже слышал про это.. Пробовать нужно через суд, этих долбо.. не пробьешь уговорами. Пусть судебные инстанции определят, что при какой выслуге...

 Отправлено: 22.08.11 16:38. Заголовок: Илья К. пишет: эти..

Илья К. пишет:

цитата:

этих долбо.. не пробьешь уговорами.

Правильно!Сам нахожусь в стадии сокращения-щас с мужиками ищем нормального адвоката,чтоб бодаться с конторой.

 Отправлено: 08.09.11 09:32. Заголовок: Макс у меня такая же..

Макс у меня такая же ситуация, какие у тебя новости? в суд пойдешь?