Отправлено: 19.10.11 08:59. Заголовок: У меня два вопроса по увольнению из органов ОВД

У меня сгорела трудовая книжка в Управлении.
На данный момент я увольняюсь с МВД по сокращению штатов, а трудовые книжки с личными делами сгорели два года назад вместе с Управлением. Начальник Управления отказался восстанавливать сотрудникам трудовые книжки, соответственно вопрос: кто должен восстановить трудовую книжку в полном объёме со всеми записями?
ПРИКАЗ от 14 декабря 1999 г. N 1038 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
17.16. Сотруднику, уволенному из органов внутренних дел, соответствующее кадровое подразделение в день увольнения выдает под расписку трудовую книжку с записью об увольнении, знакомит с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию приказа, возвращает военный билет и указывает на необходимость в двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет.

В трудовой книжке была запись, в организации, где я работал, на данный момент организаций этой нет и в архивах данных нет, потеря стажа примерно 2 года.
Мне должны выдать дубликат трудовой книжки со всеми записями, которые раньше были, однако справки с предприятия и архива нет, в связи, с чем отдел кадров производить данную запись в ТК отказывается.
Могут ли уволить меня без трудовой книжки?


17.14. На сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из органов внутренних дел. К представлению прилагаются:
заявление сотрудника, если увольнение производится по его инициативе;
заключение военно-врачебной комиссии;
заключение об обстоятельствах, причинах и виновных лицах в нарушении условий контракта (на сотрудников, представляемых к увольнению по пункту "д" статьи 58 Положения);
заключение по материалам служебных проверок (на сотрудников, представляемых к увольнению по пунктам "к", "л" статьи 58 Положения);
аттестация (на сотрудников, представляемых к увольнению по пунктам "и", "к", "л" статьи 58 Положения);
копии приговоров судов (на сотрудников, представляемых к увольнению по пункту "м" части первой статьи 58 Положения и "н" статьи 19 Закона о милиции);
решение суда чести (в случае рассмотрения проступка увольняемого судами чести);
иные документы, имеющие существенное значение для принятия решения об увольнении сотрудника.

В настоящие время у меня отсутствует заключение военно-врачебной комиссии, в отведенное время не успеваю пройти из-за назначенного доп. обследования, но ОК готовят документы на увольнение по окончанию уведомления о сокращении, могут ли уволить меня из ОВД без заключения военно-врачебной комиссии? Как работает в данном случае п.2 ст. 17.14 положения о службе.

 Отправлено: 24.10.11 15:43. Заголовок: Халява пишет: Начал..

Халява пишет:

цитата:

Начальник Управления отказался восстанавливать сотрудникам трудовые книжки

Жалуйтесь на этого начальника в вышестоящие инстанции; запросите мероприятия по восстановлению книжки в письменном виде, если ответ будет отрицательным, или такового не будет, обжалуйте в прокуратуру и в суд.

 Отправлено: 26.10.11 18:47. Заголовок: могут ли уволить мен..

могут ли уволить меня из ОВД без заключения военно-врачебной комиссии? Как работает в данном случае п.2 ст. 17.14 положения о службе.

все очень просто: уволят по п."Е", а потом, когда будет заключение ВВК внесут изменения в приказ об увольнении, если выявят болезнь, полученную при прохождении службы