Автор | Сообщение |
a29483
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
|
|
Отправлено: 08.02.11 10:52. Заголовок: На больничном в распоряжении
31/12/2010 года мое подразделение ликвидировано. С 28.12.2010 года нахожусь на больничном. Разрыв между больничными был с 22.01.2011 года по 23.01.2011, т.е. 24.01.2011 я снова на больничном. Эти 2 дня выпадали на субботу и воскресенье. В кадрах мне сказали, что сразу могут меня уволить т.к. я никуда рапорт на перевод не писал, а суббота считается рабочим днем. Могут ли меня уволить? С какого времени я нахожусь в распоряжении и до какого я буду находится в распоряжении? Есть ли у меня отсрочка для поиска работы в связи с нахождением на больничном? Заранее спасибо
|
|
|
Ответов - 4
[только новые]
|
|
капрал
|
| |
Сообщение: 55
Зарегистрирован: 14.04.11
Откуда: Иркутск
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 19.07.11 17:52. Заголовок: По окончанию больнич..
|
|
|
Евгений888
|
| |
Сообщение: 39
Зарегистрирован: 27.05.10
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 28.02.11 20:53. Заголовок: тут надо смотреть ка..
тут надо смотреть какого числа вами было подписано уведомление о сокращении вашей должности, отсюда отсчитывается ровно 2 месяца за минусом больничных листов, отпусков
|
|
|
гостьЛена
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
|
|
Отправлено: 18.07.11 10:18. Заголовок: Доброго всем времени..
Доброго всем времени суток!!! подскажите,если я нахожусь в распоряжении и меня увольняют по сокращению с 25.07.,а сейчас я на б/л, как это может повлиять на сроки увольнения? б/л. до 18-го.Спасибо!!!
|
|
|
капрал
|
| |
Сообщение: 56
Зарегистрирован: 14.04.11
Откуда: Иркутск
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 19.07.11 17:54. Заголовок: По окончании больни ..
По окончании больни чного -уволят.
|
|
|
|