Отправлено: 17.08.09 23:44. Заголовок: дополнительный отпуск сокращаемым сотрудникам

обязан ли овд предоставить дополнительный отпуск за выслугу лет аттестованному сотруднику милиции находящемуся в распоряжении в связи с сокращением ? каким нормативным документом этот вопрос регулируется?

 Отправлено: 18.08.09 07:35. Заголовок: Я бы задал вопрос Ва..

Я бы задал вопрос Вашим кадрам - на каком основании они отказывают в предоставлении такого отпуска. Лично мне не известен такой НПА, который предписывал бы в год увольнения предоставлять только основной отпуск(без дополнительного). Если мне не изменяет память, то по-моему в приказе № 300, на смену которому пришел 1038 была оговорка о том, что в этом случае предоставляется только основной, видимо эта норма и запечатлелась в сознании некоторых кадровиков. Само по себе непредоставление такого отпуска в год увольнения ставит сотрудников в неравные условия. Представьте себе, что один сотрудник успел по графику до сокращения отгулять оба отпуска, а у другой отгуливает перед увольнением только основной. Для обоих сотрудников эти отпуска предоставлены в год увольнения и почему же они должны быть на неравных условиях?

 Отправлено: 21.11.10 19:07. Заголовок: с момента выдачи уве..

с момента выдачи уведомления об увольнении могут уволить не ранее чем через 2 месяца, и это без учета времени болезни, подтвержденной листком временной нетрудоспособности, и времени пребывания в этот период в очередных или дополнительных отпусках, предусмотренных ст. 45 - 51 Положения о службе в ОВД РФ.

можно ли оттянуть время, если взять 35 суток дополнительного отпуска без содержания как участник боевых действий, работать в этом бардаке не хочу, а нервы руководству потрепать хочется.