On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
Jibo



Сообщение: 5
Зарегистрирован: 27.04.10
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.10.10 10:02. Заголовок: Вопрос про больничный


Такая ситуация...
Работаю в Вневедомственой Охране МВД России

Был на больничном,в четверг мне его закрыли,моя смена (график сутки-трое) попадал на воскресение.
Пришел на работу,отдал больничный,а мне говорят что у меня 2 дня прогула(пятница и суббота),в эти дни я должен(по словам НДС) был выити на работу по 8 часов в день,до дня суток.

Правомерно ли такое высказывание?

Буду очень благадарен если поможете :)

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Ответов - 4 [только новые]


Stari4ok



Сообщение: 37
Зарегистрирован: 06.07.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.10.10 11:34. Заголовок: В больничном пишут д..


В больничном пишут дату, когда приступить к работе. В этот день и надо было появиться.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
МАВ
moderator


Сообщение: 436
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 5
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.10.10 13:17. Заголовок: МУльЁн раз обсуждало..


МУльЁн раз обсуждалось. Лечащий врач не является Вашим руководителем и не занимается расстановкой наряда или регулированием внутреннего распорядка и графика несения службы, он всего лишь констатирует факт, что с такого то числа закончилась нетрудоспособность и можно приступать к службе. Если дата, когда сотрудник выписан, приходится на выходной день(согласно индивидуальному графику), то привлечение к службе в выходной день осуществляется на общих основаниях, т.е. приказ о привлечении с оговоркой формы компенсации(двойная оплата или отгул). Другое дело, что сотрудник должен поставить в известность руководителя о том, что с такого то числа он выписан и тем самым дать ему возможность реализовать право вызова на службу в выходной, если для этого есть необходимость. Прогулами можно считать только необоснованные невыходы на службу в установленные графиком или приказами дни. Кстати, то же самое касается выходов из отпуска, когда он заканчивается накануне или во время выходных. Все, что можно Вам предъявить, это то, что не поставили в известность о дне окончания болезни и то, если Вас под роспись об этой необходимости ознакамливали.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Илья К.



Сообщение: 141
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация: 1
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.10.10 21:49. Заголовок: То MAB: СОВЕРШЕННО Т..


То MAB: СОВЕРШЕННО ТОЧНО! Автору поста - прочитали бы на форуме схожие темы! Но сейчас Вам разъяснили - доступнее некуда.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Jibo



Сообщение: 6
Зарегистрирован: 27.04.10
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 26.10.10 12:40. Заголовок: Спасибо :) Значит мо..


Спасибо :)
Значит моя ошибка была в том,что не сказал дату закрытия больничного.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 25
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет