On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
Эдуард



Сообщение: 1
Зарегистрирован: 19.06.10
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 23.06.10 10:16. Заголовок: ­Подскажите пожалуйста!


Подскажите мне пожалуйста как мне действовать в этой ситуации! Когда я находился в отпуске, с 11 мая по 12 июня наш полк ППСМ расформировали, при этом меня об этом никак не уведомили и видимо чтобы секономить и не выдавать нам листы о сокращении раскидали нас по разным ОВД, опять же никак об этом не уведомив! Выйдя после отпуска я поехал в полк, где мне сказали что теперь полка нет и что я теперь работаю в другом ОВД! Я поехал в это ОВД, его расположение меня вполне устраивало и я решил написать там рапорт, это было примерно 14, 15 числа, 13 я не мог написать его так как это был выходной день. Сегодня уже 23, а зарплату я так и не получил по неизвестной мне причине, позвонив в бухгалтерию мне сказали что меня просто не существует! Я не числюсь не в ОВД ни в полку...и чтобы я звонил после 1 числа и узнавал по поводу зарплаты... Вот в чем мой собственно и состоит мой вопрос законен ли вообще такой перевод без моего уведомления и законна ли такая задержка зарплаты, ведь я не могу контролировать ход моего приказа! Как сказали в бухгалтерии, что мой приказ еще не пришел, вот только я не могу понять откуда, из соседнего кабинета что ли! ­

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Ответов - 1 [только новые]


МАВ
moderator


Сообщение: 379
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 4
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.06.10 17:01. Заголовок: Любое перемещение (е..


Любое перемещение (если оно связано с изменениями условий контракта) без согласия сотрудника недопустимо. При сокращении и до принятия решения о перемещении или увольнениии, сотрудник зачисляется в распоряжение органа внутренних дел, где он находится до 2 месяцев. Поскольку орган расформирован, Вас должны зачислить в распоряжение вышестоящего органа. Там вам и следует искать концы.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 1
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет