On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
sara



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 18.04.10 20:43. Заголовок: Процедура увольнения


Подскажите, как правильно уволиться. Если я я подам рапорт в канцелярию, а потом сразу уйду на больничный, так можно? или отправить рапорт по почте? Как лучше?
Не хотелось бы чтобы начальство в курс ставить об увльнении, тогда не знаю как проходить обходной и комиссию. на больничном же их нельзя пройти? а после больничного не хочу выходить, хочу сразу увольиться инпаче боюсь что какой нить косяк на меня повесят. вот и не знаю как быть.

Спасибо: 0 
Ответить
Ответов - 1 [только новые]


Vodila



Сообщение: 149
Зарегистрирован: 24.02.09
Откуда: Россия, Красноярск
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 19.04.10 16:47. Заголовок: уходите на больничны..


уходите на больничный, за день до выхода ( допустим 20 Вам выходить, а вы 19 пишите, что прошу уволить меня с 20.....,) по собственному желанию, или еще лучше в связи с нарушением условий контракта со стороны работадателя. И Вы увидите как вас начнут облизывать.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 0
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет