On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
Белов Виталий



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 02.03.10 17:37. Заголовок: Увольнение по сокращению штатов


Здравствуйте! Мне выдали уведомление об увольнении из ОВД и список вакантных должностей. При написании рапорта на вакантную должность может ли начальник подразделения отказать в приеме на должность и по каким мотивам (конкурентов нет). Если в течении 2 месяцев все начальники будут отказывать будет ли законным увольнение по сокращению штатов (учитывая п.17.5 Инструкции о применении Положения о прохождении службы). Спасибо!

Спасибо: 0 
Ответить
Ответов - 17 [только новые]


МАВ
moderator


Сообщение: 345
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 4
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 07:55. Заголовок: Белов Виталий При со..


Белов Виталий При сокращении численности или штата, на руководителе лежит первая обязанность - это трудоустройство высвобождаемого сотрудника и только при отсутствии такой возможности ставится вопрос об увольнении. Увольнение по сокращению производится в случаях отсутствия возможности перемещения по службе ввиду отсутствия вакансий, отвечающих Вашей квалификации или при Вашем отказе от предложенных должностей. Как правило, вакансии, несоответствующие Вашей квалификации не предлагаются, следовательно выбор за Вами, либо отказаться и уволиться по сокращению, либо согласиться и проходить службу на одной из предложенных должностей. Есть еще и такое понятие, как преимущественное право на оставление на службе при сокращении, но в этой ситуации вакансии предлагаются в первую очередь тем, кто обладает этим правом и только потом остальным. Раз Вам уже предложили вакансии, значит Вы обладаете преимущественным правом на оставление, либо по тем кто им обладает, вопрос разрешился. Отказать Вам руководитель подразделения сможет только в случае, когда имеющаяся вакансия не соответствует Вашей квалификации и опыту службы.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Белов Виталий



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 11:07. Заголовок: Большое спасибо! Так..


Большое спасибо! Таким образом, выдача на руки списка вакансий равнозначно предложению работодателем (начальником ГУВД) другой работы и рапорт надо подавать не с формулировкой "...прошу рассмотреть вопрос о назначении меня на должность..." (как предлагают кадры), а "...с предложенной должностью согласен..". Я в распоряжении ГУВД, должен ли начальник УБЭП (где я служил и хочу продолжить службу) визировать данный рапорт (как в случае перемещения на другую должность), куда данный рапорт направлять? Спасибо!

Спасибо: 0 
Ответить
Белов Виталий



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 11:15. Заголовок: И еще вопрос. Я проч..


И еще вопрос. Я прочитал, ч то в судебной практике признавали приказ об увольнении незаконным, если сотруднику предлагали не все имеющиеся вакансии. Выдавая мне список вакансий кадровик сказала, что по РУВД, УСБ ГУВД и УНП у них информации нет, а вернее, что она отвечает только за ГУВД. Можно ли это использовать при возможном дальнейшем судебном разбирательстве? Спасибо!

Спасибо: 0 
Ответить
МАВ
moderator


Сообщение: 346
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 4
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 15:09. Заголовок: Белов Виталий Напиши..


Белов Виталий Напишите так, чтобы и "волки были сыты и овцы целы: "С предложенной мне, в связи с сокращением ранее занимаемой должности, такой-то должности в таком-то подразделении, согласен, прошу назначить на указанную должность. Поскольку Вы находитесь в распоряжении ГУВД, т.е. оно выступает в качестве работодателя, на которого возложена обязанность найти возможность трудоустройства, то оно и предлагает имеющиеся у него вакансии, что не мешает Вам самому найти вакансии в других местах и решать вопросы откомандирования хоть на Сахалин.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
ahdron-peps



Сообщение: 97
Настроение: Всегда
Зарегистрирован: 11.03.09
Откуда: Россия, Великий Новгород
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 18:50. Заголовок: С момента получения ..


С момента получения уведомления Вы должны в течении пяти дней подать рапорт (сроки обязательны).

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
SRS



Сообщение: 253
Настроение: как это все надоело...
Зарегистрирован: 04.05.08
Откуда: РФ, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 20:00. Заголовок: В СВАО сегодня объяв..


В СВАО сегодня объявили о сокращении на 12 % всего личного состава.
А также о том, что рапорта достигших 45 летнего возраста о продлении контракта рассматриваться не будут.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Службист



Сообщение: 161
Зарегистрирован: 05.01.09
Репутация: -4
ссылка на сообщение  Отправлено: 03.03.10 21:31. Заголовок: SRS пишет: А также ..


SRS пишет:

 цитата:
А также о том, что рапорта достигших 45 летнего возраста о продлении контракта рассматриваться не будут.


А Вы считаете, что лучше "резать по живому"?. У них есть выслуга, право на пенсию, значит им пора дать дорогу молодым. Тяжелее сокращать тогда, когда все должности заняты и при этом нет 45-ти летних. Вот здесь уже судьбы людские... Я не беру сейчас в расчет то, что на нашу (милицейскую) пенсию прожить не возможно. Это уже вопросы другой темы.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
SRS



Сообщение: 254
Настроение: как это все надоело...
Зарегистрирован: 04.05.08
Откуда: РФ, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 19:02. Заголовок: Службист пишет: У н..


Службист пишет:

 цитата:
У них есть выслуга, право на пенсию, значит им пора дать дорогу молодым.


Не у всех 45 летних есть выслуга, поэтому резать всё равно будут по живому. Уже режут.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Службист



Сообщение: 162
Зарегистрирован: 05.01.09
Репутация: -4
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 21:31. Заголовок: SRS пишет: Не у все..


SRS пишет:

 цитата:
Не у всех 45 летних есть выслуга, поэтому резать всё равно будут по живому. Уже режут.



Значит Ваша Хачатурова и Трутнев так заботятся о людях. До 1 января 2011 года вообще можно не сокращаться, за это время вакансий можно набрать более чем на 12%. Ну и ahdron-peps правильно пишет: помните о своих правах: прежде чем уволить Вам должны предложить как минимум 2 должности, при понижении в должности при сокращении и наличии 15 лет выслуги - сохраняется оклад по старой должности, ну уж если уволили, то нужно добиваться всех выплат, и только после этого полный расчет по всем статьям.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
SRS



Сообщение: 258
Настроение: как это все надоело...
Зарегистрирован: 04.05.08
Откуда: РФ, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 21:40. Заголовок: Службист пишет: Зна..


Службист пишет:

 цитата:
Значит Ваша Хачатурова и Трутнев так заботятся о людях. До 1 января 2011 года вообще можно не сокращаться


Хачатурова такая же наша, как и ваша. Никто из вышеперечисленных не заботится о личном составе. На совещании было доведено, что сейчас сократят 12 %, а с 01.01.2011 г. - ешё 12 %. Про Трутнева (бывшего начальника МУР, "пониженного" в должности до начальника СВАО после "дела оборотней") хорошее мало кто скажет. Про Хачатурову тоже не часто высказываются в положительном ключе.
Службист пишет:

 цитата:
Ну и ahdron-peps правильно пишет: помните о своих правах


На эту тему мой предыдущий пост : не все помнят, а главное не все знают, о своих правах. Поэтому смею выступить с предложением, описанным выше.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
вечный капитан



Сообщение: 5
Настроение: 5+
Зарегистрирован: 24.04.09
Откуда: Россия, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 05.03.10 14:07. Заголовок: SRS пишет: Не у все..


SRS пишет:

 цитата:
Не у всех 45 летних есть выслуга, поэтому резать всё равно будут по живому. Уже режут.

Наши начальнички уже рванули раньше паровоза, хотели отчитаться ещё 1 фераля! Есть пенсия - нет пенсии - 45 всё, свободны, справки о годности к службе у всех сданы в кадры. Но их тормознули свыше - всё равно копытом бьют - списки готовы, лишь бы на своих креслах усидеть. Под сокращение идёт только "пехота", кабинеты как египетские пирамиды - непоколебимы!

кто не с нами - тот против нас Спасибо: 0 
Профиль Ответить
SRS



Сообщение: 259
Настроение: как это все надоело...
Зарегистрирован: 04.05.08
Откуда: РФ, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 05.03.10 19:57. Заголовок: вечный капитан пишет..


вечный капитан пишет:

 цитата:
кабинеты как египетские пирамиды - непоколебимы!


К сожалению, это так. Такого количества кабинетных работников, как в МВД, просто не требуется. Однако сокращают не их, а "землю". Парадокс, но в моём отделе на 12 инспекторов 1 начальник отдела и 2 заместителя (все подполковники) !!! При этом сокращать будут одного инспектора... А по УВД сокращают более 500 человек...


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
ahdron-peps



Сообщение: 99
Настроение: Всегда
Зарегистрирован: 11.03.09
Откуда: Россия, Великий Новгород
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 20:44. Заголовок: Есть ещё один не мал..


Есть ещё один не мало важный момент, выплата денег по сокращению. Начальники до денег жадные так что необходимо проводить ликбез массово разъясняя права сотрудникам при сокращении штатов.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
SRS



Сообщение: 257
Настроение: как это все надоело...
Зарегистрирован: 04.05.08
Откуда: РФ, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 21:33. Заголовок: ahdron-peps пишет: ..


ahdron-peps пишет:

 цитата:
необходимо проводить ликбез массово разъясняя права сотрудникам при сокращении штатов.


Возможно не к месту, но хотелось бы в свете последних событий с сокращениями, чтобы адинистрация сайта на видном месте вывесила инструкцию по действиям СМ при сокращении штата и образцы рапортов на выплаты и т.д.
Знаю, что всё это есть в поиске, но порой возникают сложности найти необходимую информацию. В связи с массовыи сокращениями, на мой взгляд, опубликование данной информации на самом видном месте упростит жизнь многим сокращённым.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
пупс



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 22:06. Заголовок: Да уж,неплохо было б..


Да уж,неплохо было бы знать как это все должно происходить по закону....[URL=http://metric.rodim.ru][img]http://metric.rodim.ru/ar1_ar1_19_1_2000_3_2ar.gif[/img][/url]

Спасибо: 0 
Ответить
Максимыч
moderator


Сообщение: 220
Зарегистрирован: 29.07.09
Откуда: Россия, Москва
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 04.03.10 23:15. Заголовок: Начальники до де..



 цитата:
Начальники до денег жадные


Меня это всегда удивляло, как будто бы из своего кармана

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Vodila



Сообщение: 136
Зарегистрирован: 24.02.09
Откуда: Россия, Красноярск
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 05.03.10 08:15. Заголовок: Максимыч пишет: Мен..


Максимыч пишет:

 цитата:
Меня это всегда удивляло, как будто бы из своего кармана

Не из своего, а потенциально из своего. Чем меньше тебе, тем больше ему.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 11
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет