Отправлено: 02.02.10 13:22. Заголовок: Отпуск перед увольнением-помогите

Хочу уволиться, сообщила о своем решении руководству устно, написала рапорт 28.01.2010 на неотгулянную часть отпуска за 2009 год с 3 февраля (отзывали по приказу, остаток около 2 недель), а 1.02 написала рапорт на увольнение. Отпуск не подписывают, говорят бери компенсацию, я не хочу выходить на работу вообще до увольнения!!! Рапорт начальником подписан, а кадры не выдают мне копию рапорта и не выдают отпускное, ссылаются на начальника ОК
Что делать? Как быть, понимаю, что отпуск за 2009 год мне должны предоставить -это мое право на отдых, но ...завтра 3

 Отправлено: 02.02.10 16:19. Заголовок: Максимовна Дело в то..

Максимовна Дело в том, что неиспользованная часть отпуска в связи с отзывом предоставляется до конца года, либо в первом квартале следующего года. Первый квартал еще не закончился, а заканчивается 31 марта, по-этому руководство вроде-бы право. Вы не указали основание увольнения. Если увольнение по выслуге, возрасту, сокращению или здоровью, то согласно статье 46 Положения Вам обязыны при Вашем желании предоставить отпуск непосредственно перед увольнением.