ПРОФСОЮЗ МИЛИЦИИ МОСКВЫ тел. 499 713-72-39

По собственному желанию оставил службу начальник криминальной милиции ОВД "Южное Тушино" Сергей Шайдуко. Причиной отставки стал инцидент с участием его подчиненного.
Достойный поступок, если человек на это решился сам по личному убеждению. Но у меня возникает справедливый вопрос, что держит других руководителей, чьи подчиненные опорочили честь милицейского мундира. Наша милицейская система устроена так, что руководитель несет прямую ответственность за поведение своего подчиненного. Помню старую поговорку: "Не известно кто из твоих подчиненных тебя уволит". А не кажется ли вам, что такое положение дел вредит системе? Состояние служебной дисциплины в ОВД оценивается по количеству привлеченных к дисциплинарной отвественности, чем больше руководитель выявил нарушений и привлек виновных, тем, получается, хуже организована работа по профилактике нарушений. Таким образом, дабы "обелить" свой личный состав, руководители всех степеней просто вынуждены закрывать глаза на выявленные лично ими недостатки и тем самым поощрять и плодить разгельдяев, вместо того, чтобы избавиться от случайно попавших в милицию людей. Рано или поздно из этих "белых и пушистых" нарушителей вырастают руководители и теперь уже они, привыкшие к безнаказанным нарушениям, нарушают права своих подчиненных и толкают их на нарушения. Глупо как то получается, когда даже самого маленького начальника система повязала по рукам и ногам, но он обязан отвечать за то, что его подчиненному не дала в плане воспитания семья и школа. В милицию приходят взрослые люди, которые обязаны сами нести ответственность за свои поступки, а не недееспособные подростки. Начальник должен нести отвественность за виновные действия, за то, что не смог правильно организовать условия для службы и контроль за исполнением обязанностей подчиненными. Милиция - это не детский сад или исправительное учереждение, которое должно заниматься воспитанием нерадивых сотрудников. Я не в курсе личности начальника КМ этого УВД, но мне почему то кажется, что как всегда, покидает наши ряды порядочный человек и не по тому, что он видит свою личную вину в случившемся, а по тому, что его все равно обвинят в том, что он не занимался ИВР с подчиненным, и тем самым способствовал совершению правонарушения. Вот так и получается, что кто-то после ЧП в ОВД идет на повышение, а кто-то в отставку.