Отправлено: 04.11.09 07:10. Заголовок: Отзыв рапорта на пенсию

10 сентября написал рапорт о выходе на пенсию по льготной выслуге лет с 15-го октября. Пока находился в отпуске и на больничном изменилась ситуация в семье и за 14-ть дней до выхода с больничного и соответственно из отпуска написал рапорт об отзыве пенсионного рапорта. На днях узнал, что по данному факту проводится служебная проверка Какие действия может предпринять руководство и что могу сделать я?

 Отправлено: 04.11.09 20:17. Заголовок: Вы рапорт как отдали..

Вы рапорт как отдали, под роспись?

 Отправлено: 04.11.09 23:24. Заголовок: 1-й рапорт в руки на..

1-й рапорт в руки начальника отдела милиции (он уже подписан начальником городского УВД), а об отзыве лично в руки начальнику городского УВД (вот он и назначил служебную проверку). Ни один рапорт регистрацию не проходил.

 Отправлено: 05.11.09 10:12. Заголовок: Если Вы писали рапор..

Если Вы писали рапорт на отпуск с последующим увольнением, то последним днем отзыва может быть последний рабочий день перед отпуском(дай бог, что бы об этом не знали Ваши руководители). Если Вы посто написали рапорт об увольнении с 15 октября, то имели право отозвать его в любой день до 15 октября и его обязаны были удовлетворить в случае если на Вашу должность в письменной форме никого не пригласили. А вот так гласит статья 80 ТК РФ: Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Следовательно, если Вы приступили к службе после 15 октября и не настаиваете на увольнении, то рапорт об уходе на пенсию утрачивает силу.