ПРИКАЗ
от 20 апреля 1999 г. N 297
20. Меры обеспечения личной безопасности
20.1. При осуществлении надзора за дорожным движением сотрудник ДПС обязан соблюдать следующие основные меры личной безопасности:
20.1.1. Выбирать место несения службы так, чтобы быть отчетливо видным участникам дорожного движения и иметь возможность для своевременного пресечения правонарушения.
20.1.2. В темное время суток и в условиях ограниченной видимости нести службу на освещенных участках дорог, иметь светящийся жезл и световозвращающее снаряжение.
20.1.3. Избегать нахождения на скользких участках дорожного покрытия.
по поводу проверок единственный шанс тебя подставить дать взятку, тут они могут пойти на всё даже подбросить деньги так что нужно быть очень внимательным. а по поводу остального пусть доводят приказы, воспитывают уволить не так просто. я своим уродам 2 года кровь пью и они стараются меня не трогать.
напиши про с какими приказами мвд,гибдд ты ознакомлен.
http://www.prof-police.ru/ изучи рапорта на сайте и порви руководство.
я начинал вот с этого
Командиру полка ДПС ГИБДД
Р А П О Р Т
В соответствии со ст. 62, 89 Трудового Кодекса РФ прошу Вас выдать мне в трехдневный срок надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с моей трудовой деятельностью:
1. Копию табеля учета моего рабочего времени за июнь, июль, август месяц 2007 года.
2. Копию моих функциональных обязанностей по занимаемой должности, с отметкой об ознакомлении меня с ними под расписку;
3. Копию контракта о службе в данном подразделении и занимаемой должности;
Указанные копии документов прошу выдать мне лично через ответственных должностных лиц полка ДПС или направить мне по почте в мой домашний адрес:
Данный мой рапорт, в соответствии с приказом МВД РФ от 22 сентября 2006г. № 750, прошу зарегистрировать в секретариате подразделения в день его поступления.
Р А П О Р Т
В соответствии со ст. 62, 89 Трудового Кодекса РФ прошу Вас выдать мне в трехдневный срок надлежащим образом заверенные копий (выписок) из моего личного дела, связанных с моей трудовой деятельностью:
1. Моего послужного списка с указанием всех служебных командировок с выездом в Северо-Кавказский регион;
2. Листа поощрений, с указанием всех государственных наград, премий и других поощрений по службе.
3. Копии моего должностного оклада в должности инспектора ДПС (для выезда на ДТП) ОБДПС-1 ГИБДД при ГУВД ВО за февраль 2007г.
4. Копии моего должностного оклада в должности младший инспектор по связи и спец. технике полка ДПС ГИБДД при ГУВД Воронежской области
Указанные копии документов прошу выдать мне лично через ответственных должностных лиц полка ДПС или направить мне по почте в мой домашний адрес
В случае отказа в удовлетворении моих требований о предоставлении положенной по закону письменной информации прошу Вас уведомить меня об этом письменно, в трехдневный срок, с указанием причин отказа и со ссылкой на конкретные нормативные акты, если они послужили причиной отказа.
Данный мой рапорт, в соответствии с приказом МВД РФ от 22 сентября 2006г. № 750, прошу зарегистрировать в секретариате подразделения в день его поступления.
Рапорт.
В связи с дисциплинарным взысканием «ВЫГОВОР», наложенным на меня Вашим приказом от___ декабря 2007 года № _____, который я считаю незаконным и несправедливым и собираюсь обжаловать в порядке, установленном ст. 41 Положения о службе, прошу Вас, в соответствии со ст. 62, 89 Трудового Кодекса РФ, выдать мне в трехдневный срок ниже перечисленные, заверенные надлежащим образом копии документов:
1. Заверенную копию приказа о моем наказании от___ декабря 2007 года № ____;
2. Заверенные копии заключения и всех материалов служебной проверки, послужившие основанием для издания выше указанного приказа о моем наказании;
3. Заверенную копию рапорта должностного лица, послужившего основанием к
проведению служебной проверки, и все иные документы, находящиеся в материалах служебной проверки.
4. Заверенную копию инструкции пропускного режима в здание полка ДПС с моей росписью об ознакомлении.
5. Копию приказа об откомандировании меня в дежурную часть, для несения службы по обеспечению охраны административного здания.
Вышеназванные документы прошу переслать по адресуили через ответственных должностных лиц полка ДПС ГИБДД при ГУВД ВО.
В случае отказа в удовлетворении моих законных требований о предоставлении указанных документов, оставляю за собой право обратиться к выше стоящему руководству МВД РФ, в прокуратуру и в суд с требованием о привлечении виновных в этом должностных лиц к ответственности, установленной ст. 5.39. КОАП РФ и ст.140 УК РФ.
Начальнику ГУВД
Рапорт.
В полку ДПС ГИБДД при ГУВД систематически нарушается законодательство о труде:
1. В нарушение требования пунктов 14.1, 14.2 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД № 1038 от 14 декабря 1999 года не установлен и не утвержден распорядок дня.
2. В рабочее время не учитываются время проведения утреннего развода и вечернего подведения итогов.
3. Компенсация за работу в ночное время не выплачивается.
4. Компенсация сверхурочной работы и работы в выходные дни не производится. (Учет служебного времени сотрудников сверх установленного законодательством Российской Федерации ведется начальником штаба или заместителем командира строевого подразделения. приказ №297 от 20 апреля 1999г.)
5. Табели учета рабочего времени не ведутся.
Данное бездействие является грубым нарушением требований статьи 22 Закона РФ «О милиции», приказа МВД № 750 от 30 сентября 1999 года, № 1038 от 14 декабря 1999 года, пункта 13 Устава ППСМ МОБ, статьи 108 ТрК., приказа №297 от 20 апреля 1999г.
02.10.200г. мною был подан рапорт командиру полка ДПС ГИБДД о выдачи копий документов связанных с моей трудовой деятельностью. До настоящего времени в нарушении статьи 62, 89 Трудового кодекса данные документы не выданы.
23.11.200г. мною был подан рапорт по наведению должного порядка в учете моего рабочего времени. По данному рапорту, не каких действий по наведению должного порядка в учете моего рабочего времени не делается.
Дежурная часть подразделения работает в не полном составе. График порядка подмены лиц суточного наряда дежурной части отсутствует. В связи с болезнью, отпуском сотрудников дежурной части подмена сотрудников не производиться, в связи, с чем увеличивается время прибытия сотрудников дежурной части на место ДТП, где пострадали люди. В дежурную часть приняты не подготовленные сотрудники, которые находятся на учебном центре.
(10.6. Для выполнения возложенных на дежурную часть задач назначается суточный наряд.
10.7. При неполной штатной укомплектованности или в связи с болезнью, отпуском сотрудников дежурной части дежурными назначаются наиболее подготовленные сотрудники строевого подразделения по графику, утвержденному командиром. (приказ №297 от 20 апреля 1999г.)
Я отработал в дежурной части 7 лет (ИДПС для выезда на ДТП) несу службу по охране административного здания. Ранее я подавал рапорт о переводе на должность инспектора ДПС (для выезда на ДТП) полка ДПС при ГУВД ВО, но данному рапорту по не понятной мне причине не был дан ход. Позже я был переведён на должность ИДПС БДПС-1 полка ДПС при ГУВД ВО.
Форменным обмундированием сотрудники не обеспечиваются.(приказ №23 от 17.01.2005г.) Принятым на службу сотрудникам приходиться приобретать форменное обмундирование за свой счёт.
На основании изложенного прошу Вас:
1. Провести служебную проверку по выше изложенным фактам нарушений, дать им соответствующую оценку и принять к виновным должностным лицам меры дисциплинарного воздействия.
2. Принять необходимые меры по рапорту о выдачи документов связанных с моей трудовой деятельностью.( приложение №3)
3. Обязать руководство полка ДПС ГИБДД:
1. Назначить командиров подразделений ответственных за ведение табелей учета рабочего времени.
2. Обязать их производить ежедневный учет реально отработанного сотрудниками времени, включая время проведения инструктажей (разводов), совещаний, подведения итогов, служебных занятий. Ежемесячно знакомить под расписку сотрудников с данными учета. Представлять рапорта в бухгалтерию об оплате подчиненным сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни и работы в ночное время.
3. Вменить в обязанность данным должностным лицам производить сверку данных учета в табелях с данными учета самих сотрудников и удостоверять подписью правильность последних.
4. В случае привлечения сотрудников к сверхнормативной работе в обязательном порядке оформлять это письменным приказом, с которым знакомить весь привлекаемый к такой работе личный состав и вывешивать его в доступном для обозрения месте.
5. Установить четкий распорядок рабочего времени по всем службам и подразделениям. Запретить необоснованное (для повышения плана и проч.) привлечение сотрудников к сверхнормативной работе. Обязать нижестоящих руководителей привлекать к такой работе личный состав только на основании письменных приказов с последующей компенсацией.
6. Составить распорядок дня, в котором чётко определить:
• время прибытия на службу и время убытия со службы;
• время начала и окончания разводов, инструктажей;
• время подведения итогов после окончания службы;
• время чистки, смазки и сдачи оружия после окончания службы;
• время служебных занятий;
• время перерывов для приема пищи и отдыха, в течение которых сотрудник
свободен от исполнения служебных обязанностей, если сотрудник не может
покидать пост, то учитывать это время как рабочее.
• порядок привлечения сотрудников к работе вне графика - в выходные дни и сверхурочно.
7. Составить график порядка подмены лиц суточного наряда дежурной части.
О принятых мерах прошу уведомить меня письменно в установленный законом срок по адресу:
Приложение:
2. копия рапорта о переводе на должность инспектора ДПС (для выезда на ДТП) полка ДПС при ГУВД ВО.
3. копия рапорта о выдачи документов связанных с моей трудовой деятельностью
4. копия учёта рабочего времени
5.копия рапорта о восстановлении должностного оклада и о переводе на любую должность инспектора ДПС БДПС-1 полка ДПС ГИБДД при ГУВД ВО.
Данный мой рапорт, в соответствии с приказом МВД РФ от 22 сентября 2006г. № 750, прошу зарегистрировать в секретариате подразделения в день его поступления.
инспектор ДПС
бороться с руководством и отстаивать свои права можно и нужно, личный состав внутри души меня поддерживает,
пиши мы их победим