Отправлено: 31.05.09 11:32. Заголовок: объясните про привлечение сотрудника в выходные дни

на каком основании сотрудник, работающий в графике сутки - двое, привлекается на занятия по огневой и физической подготовке. может ли он отказаться от привлечения? у него, после суточного наряда всего лишь один отсыпной день и один выходной и опять на сутки.

 Отправлено: 01.06.09 12:09. Заголовок: если не секрет что э..

если не секрет что это за подразделение где узаконен график сутки двое?

 Отправлено: 01.06.09 15:58. Заголовок: это секретное подраз..

это секретное подразделение.... там и денежное содержание отменили.....

 Отправлено: 02.06.09 11:39. Заголовок: это подразделение на..

это подразделение называется вневедомственная охрана

 Отправлено: 02.06.09 00:29. Заголовок: Только на основании ..

Только на основании письменного приказа начальника отдела.
Отказаться можно на основании ТК РФ, но возможны неблагоприятные последствия со стороны начальника. Если Вы готовы отстаивать свое право на отдых и свои премиальные выплаты, тогда все в Ваших руках.

 Отправлено: 08.07.09 18:14. Заголовок: итак, значит выход в..

итак, значит выход в свободное от службы время на всякие там совещания, учебы, сдачи зачетов и т.д. оформляется приказом. а за сколько дней до этих мероприятий обязаны ознакомить с данным приказом, каким НПА регламентируется?

 Отправлено: 09.07.09 07:39. Заголовок: Что касается занятий..

Что касается занятий, то в любом пдразделении имеется приказ и расписания занятий, о днях и месте проведения которых сотрудники должны быть оповещены заблаговременно, так что с точки зрения законодательства все соблюдено. Однако, занятия должны проводиться в служебное время, т.е. период несения службы в сумме с периодом занятий должны находиться в рамка установленной нормы времени. По-этому утверждать, что занятия проводятся в свободное время некорректно, так же как заявлять, что служба по графику осуществляется в свободное время. Попросту говоря период занятий должен быть забит в график службы. Другое дело, что график службы составляется с нарушениями норм служебного времени. Согласно трудовому законодательству график доводится до сотрудника не позднее чем за 1 месяц, что в общем то соблюдается. Касаемо привлечения к другим мероприятиям в свободное от службы время, издается (должен издаваться) Приказ, в котором помимо списка привлекаемых, оговаривается форма компенсации переработки. Сроков по ознакомлению с такими приказами не установлено, да это и понятно, ведь невозможно заранее спрогнозировать оперативную обстановку.

 Отправлено: 09.07.09 11:21. Заголовок: Читайте на сайте при..

Читайте на сайте приказ ГУВД 222-2007.