On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
Профсвобода



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 26.05.09 07:32. Заголовок: Работники и сотрудники в МЧС (пожарные) кол. договор?


Добрый день!

Просим оказать юридическую консультацию по следующим вопросам:
1. В организации (Государственное учреждение отряд Государственной противопожарной службы 15 Главного управления МЧС России по ХМАО-Югре) работают как работники, так и сотрудники (имеющие специальные звания на которых распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел), заключенный коллективный договор действует только в отношении работников, не является ли это ущемлением прав сотрудников. Может ли разрабатываться и в дальнейшем заключаться коллективный договор как с работниками, так и с сотрудниками.
2. Так же работают на вольнонаемных должностях, пенсионеры МВД (бывшие сотрудники ОГПС-15), в случае увольнения, сокращения штатов защищены ли они трудовым законодательством, так же как и работники, не имеющие пенсий.
3. Если работодатель игнорирует, не отвечает на письма, не предоставляет помещение, что предпринять.

С уважением,
А.Захаркин "Профсвобода" Сургут, profsvoboda.narod.ru

Спасибо: 0 
Ответить
Новых ответов нет


Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 7
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет