| Автор | Сообщение |
|
чижик
|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 15.09.12 09:33. Заголовок: предоставление письменной информации сотрудникам
сотрудник был уволен из ОВД, после чего обратился с письменным заявлением в кадровый аппарат, о выдаче копий документов из личного дела, связанных с увольнением. Кадры ссылаясь на приказ УМВД России от 12.12.2011 №1221 "Об утверждении административного регламента по предоставлению госуслуг..." затянули выдачу документов на 1 месяц, место положенных 3 дней по ст. 62 ТК РФ. Подскажите правомерны ли действия кадровой службы?
|
 |
 
|
|
Ответов - 1
[только новые]
|
|
|
Илья К.
|
| |
Сообщение: 343
Зарегистрирован: 30.12.07
Репутация:
2
|
|
Отправлено: 15.09.12 19:40. Заголовок: Нет, неправомерны. В..
Нет, неправомерны. В трудовых отношениях приоритет имеет ТК,  тем более если есть противоречие. |
|
|
тем более если есть противоречие.
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума