On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
СветАлена



Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 01.01.70
ссылка на сообщение  Отправлено: 11.01.13 09:51. Заголовок: Хочу выйти на работу, но ...


Добрый вечер. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в ноябре 2012 году хотела выйти на работу (работаю постовым в метро). В метро график работы 1/3, я попросила график 5/2 или 2/2 без ночных, т.к. младшему ребенку 1г.6мес., на что мне ответили: пожалуйста, если хочешь работать пиши рапорт и выходи на график 1/3. Скажите, пожалуйста, право ли начальство, предлагая график 1/3, если у меня есть ребенок до 3лет? Как мне поступить? (идти с ТК и показать статью).

Спасибо: 0 
Ответить
Ответов - 1 [только новые]


МАВ
moderator


Сообщение: 572
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация: 5
ссылка на сообщение  Отправлено: 12.01.13 09:20. Заголовок: СветАлена пишет: Ка..


СветАлена пишет:

 цитата:
Как мне поступить? (идти с ТК и показать статью).

Именно так. Согласно ТК РФ, Вас не вправе привлекать к ночным дежурствам и сверхурочной работе, без Вашего согласия. Более того, даже если Вы даете согластие на это, оно может быть реализовано только при отсутствии медпротивопоказаний.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 14
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет