On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

АвторСообщение
speaker



Сообщение: 12
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 07.04.09 15:01. Заголовок: 50 % в оплате жилой площади и всех коммунальных услуг сотрудникам милиции


В настоящее время, согласно п. 16.10 Инструкции «О порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в ред. Приказа МВД РФ от 16.11.2001 N 1010, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 16.11.2000 N ГКПИ 00-1195), я имею право на получение льготы, как сотрудник милиции. Сотрудникам органов внутренних дел и проживающим с ними членам их семей предоставляется 50-процентная скидка в оплате жилой площади в домах государственного и муниципального жилищного фонда, всех коммунальных услуг (электроэнергия, газ, отопление, водоснабжение и другие) независимо от принадлежности жилых помещений.
Однако при обращении мной в ЖКХ с просьбой о предоставлении данной льготы мне письменно было разъяснено, что меры социальной поддержки по оплате ЖКУ, как сотруднику милиции не могут быть предоставлены, поскольку в законодательных актах, на которые я сослался выше не установлен порядок, условия и государственный орган, который будет возмещать ММП ЖКХ затраты, связанные с предоставлением этих льгот.
В связи с этим хотелось бы узнать, так ли это? И каким способом устанавливается тот самый орган, который будет возмещать ММП ЖКХ их затраты. А если это невозможно, то почему действующий нормативный акт, а именно Инструкция «О порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в ред. Приказа МВД РФ от 16.11.2001 N 1010, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 16.11.2000 N ГКПИ 00-1195) не работает? Заранее благодарю!


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Ответов - 12 [только новые]


Vodila



Сообщение: 33
Зарегистрирован: 24.02.09
Откуда: Россия, Красноярск
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 07.04.09 15:58. Заголовок: speaker. Льготы отме..


speaker.Льготы отменили, но компенсацией существует, 40% сложности, т.е. меньше 40% сложности начислить не могут.
Так мне разъяснили в О.К.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
speaker



Сообщение: 15
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 07.04.09 22:11. Заголовок: Отменили каким именн..


Отменили каким именно нормативным актом? Но ведь Приказ МВД РФ от 16.11.2001 N 1010, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 16.11.2000 N ГКПИ 00-1195 является действующим!!!

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Службист



Сообщение: 19
Зарегистрирован: 05.01.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 08.04.09 21:19. Заголовок: speaker пишет: Отм..


speaker пишет:


 цитата:
Отменили каким именно нормативным актом?





Федеральный закон от 22.08.2004 года № 122-ФЗ.
Ваше руководство должно было Вам ответить на этот вопрос сразу же. И ни один нормативный правовой акт МВД России не может противоречить ЗАКОНУ.


Спасибо: 0 
Профиль Ответить
speaker



Сообщение: 16
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 09.04.09 22:21. Заголовок: Федеральный закон от..


Федеральный закон от 22.08.2004 года № 122-ФЗ едеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ (ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ) И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (принят ГД ФС РФ 05.08.2004) (ред. от 09.02.2009)

Система социальной защиты граждан, пользующихся льготами и социальными гарантиями, приведена в соответствие с принципом разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, а также принципами правового государства с социально ориентированной рыночной экономикой. В частности, с 1 января 2005 года в отношении лиц, социальная защита которых отнесена к полномочиям федеральных органов государственной власти, осуществлена замена основной части натуральных льгот (за исключением льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг) ежемесячными денежными компенсациями; конкретизирован размер выплачиваемых сумм отдельным категориям граждан.

Тогда почему же в дейсвующем нормативном акте, а именно в Приказе МВД РФ от 16.11.2001 N 1010, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 16.11.2000 N ГКПИ 00-1195 сказано, что сотрудники милиции имею право на получении вышеуказанных льгот?! Получается, что нормативно правовой акт МВД России противоречит Закону?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Службист



Сообщение: 23
Зарегистрирован: 05.01.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 12.04.09 18:45. Заголовок: speaker пишет: Полу..


speaker пишет:

 цитата:
Получается, что нормативно правовой акт МВД России противоречит Закону?



Он не может противоречить, так как Закон есть Закон. На момент издания приказа была такая льгота, которая потом отменена ФЗ. Соответственно и пункты приказа в части касающейся данного вопроса ушли в небытие. Неужели это не понятно???

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
speaker



Сообщение: 20
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 13.04.09 18:49. Заголовок: Да это то мне понятн..


Да это то мне понятно

А что касается вот этого:

Система социальной защиты граждан, пользующихся льготами и социальными гарантиями, приведена в соответствие с принципом разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, а также принципами правового государства с социально ориентированной рыночной экономикой. В частности, с 1 января 2005 года в отношении лиц, социальная защита которых отнесена к полномочиям федеральных органов государственной власти, осуществлена замена основной части натуральных льгот (за исключением льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг) ежемесячными денежными компенсациями; конкретизирован размер выплачиваемых сумм отдельным категориям граждан.

Что с этим? И что значит: осуществлена замена основной части натуральных льгот ежемесячными денежными компенсациями;? Где эти компенсации?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Службист



Сообщение: 25
Зарегистрирован: 05.01.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 13.04.09 22:36. Заголовок: speaker пишет: Что ..


speaker пишет:

 цитата:
Что с этим? И что значит: осуществлена замена основной части натуральных льгот ежемесячными денежными компенсациями;? Где эти компенсации?



А вот с того момента и начали выплачивать за сложность, напряженность и особые условия от 120 до 160% должностного оклада. До Вас кадровый аппарат разве такие нормы не доводит, или Вам удобнее здесь вопросы задавать?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
speaker



Сообщение: 21
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 21.04.09 19:40. Заголовок: кадровый аппарат под..


кадровый аппарат подразделения в котором я работаю ничего об этом не знает!Или делает вид, что не знает!!!!! Поэтому я и спрашиваю у тех кто в этом мне действительно может помочь, а не "послать"....

Интересно получается... льготы по ЖКХ отменили, а компенсацию за сложность и напряжённость ( и, кстати говоря, и должностой оклад) руководитель может менять на своё усмотрение и "настроение"....

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Vodila



Сообщение: 41
Зарегистрирован: 24.02.09
Откуда: Россия, Красноярск
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 22.04.09 08:36. Заголовок: speaker пишет: руко..


speaker пишет:

 цитата:
руководитель может менять на своё усмотрение и "настроение"....

Нет. Не усмотрение и не настроение. Оклад могут изменить на основании решения аттестационной ком.

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Genius71
moderator


Сообщение: 136
Зарегистрирован: 28.11.07
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.04.09 17:51. Заголовок: speaker пишет: руко..


speaker пишет:

 цитата:
руководитель может менять на своё усмотрение и "настроение"....


К великому сожалению, в большинстве случаев так оно и есть...

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
speaker



Сообщение: 22
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 26.04.09 20:58. Заголовок: В моём случае мой ок..


В моём случае мой оклад по должности изменили на минимальный по решению рабочего совещания по подведению итогов за 2008 год, на котором выяснилось, что у меня низкие показатели в работе.....т.е. выявил недостаточное (по сравнению с другими) количество административных правонарушений Знать бы ещё сумму достаточного количества....

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
speaker



Сообщение: 23
Зарегистрирован: 14.01.08
Откуда: Россия, Р. Карелия
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 26.04.09 21:00. Заголовок: сложность и напряжён..


сложность и напряжённость, кстати, снизили до 40 % по тем же основаниям, тем же приказом....
Это законно?

Спасибо: 0 
Профиль Ответить
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 18
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет