Отправлено: 26.09.12 14:58. Заголовок: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Сотрудник полиции уволился в 2012 году из ОВД РФ по собственному желанию. За несколько дней до увольнения на имя начальника городского управления (сам служил в полку ППС при горУМВД) подал рапорт о выплате в связи с увольнением денежной компенсации за неиспользованные отпуска (период 2004 - 2009 гг.). Однако ему выплатили денежную компенсацию только за неиспользованный отпуск в 2012 году. Год увольнения. По его рапорту (после его увольнения) назначили служебную проверку (до сих пор не закончена). В телефонных беседах и при встречах говорят, что проверку проведут и выплатят. Но буквально сегодня юрисконсульт городского управления огорошила, что если и выплатят, то только за 2009 год и не более. А по остальным годам прошел срок давности. На вопрос, а как же ст. 127 ТК РФ, Международная Конвенция 2010 года, ничего вразумительного. Так как же здесь быть ? Кто прав ? Заранее спасибо.

 Отправлено: 28.09.12 14:41. Заголовок: Жаль, что нет мнений..

Жаль, что нет мнений, обсуждения.

 Отправлено: 02.10.12 15:36. Заголовок: К сожалению часто пр..

К сожалению часто приходится сталкиваться с некомпетентностью. Уверен на 100 %, что в случае обращения в суд, компенсируют все неиспользованные отпуска.

 Отправлено: 12.10.12 15:41. Заголовок: МАВ пишет: компенси..

МАВ пишет:
[quote]компенсируют все неиспользованные отпуска.

А гражданские иски в суде разве не до 3 лет?

 Отправлено: 12.10.12 19:27. Заголовок: Статья 127. Реализац..

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Трудового кодекса гласит:
"При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."
Именно из этой нормы суд будет исходить.

 Отправлено: 13.10.12 15:54. Заголовок: Статья 195. Понятие ..

Статья 195. Понятие исковой давности


Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.


Статья 196. Общий срок исковой давности


Общий срок исковой давности устанавливается в три года.

 Отправлено: 15.10.12 20:24. Заголовок: Согласно ТК РФ. Срок..

Согласно ТК РФ. Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца (с момента когда стало известно о нарушении прав).

 Отправлено: 16.10.12 08:26. Заголовок: ТК РФ Статья 392. Ср..

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Служебка еще не закончилась, о том, что будет принято решение не выплачивать компенсацию за отпуска еще не объявлено. Следовательно о нарушении своих прав гражданин еще не узнал, а значит и отсчет срока обращения в суд не начался.

 Отправлено: 16.10.12 13:06. Заголовок: Но служебку эти ..

Но служебку эти господа, скорее всего утвердят "задним числом". А вот ответ заявителю.....Ответ вообще могут не отправить. Мотивируют тем, что в рапорте на выплату денежной компенсации, нет просьбы дать ответ письменно. Хотя есть приятный момент. Вчера юрисконсульт сказала, что будет готовить отказ и ссылаться на ТК РФ и приказ 1038 -99 г. (якобы сотрудник должен был в течении службы оспаривать перенесенные отпуска, а не после увольнения). А сегодня сама позвонила и сказала, что не хочет себя чувствовать стервой и склоняется к тому, чтобы утвердить заключение в пользу сотрудника. Но предварительно все же проконсультируется с правовым управлением главка. Вот так вот.

 Отправлено: 10.01.13 10:19. Заголовок: Можете поздравить - ..

Можете поздравить - выплатили 100 000 рублей .