Правила: заголовок темы должен кратко и понятно отражать ее суть, нельзя писать латиницей или заглавными буквами. Не должно быть никаких оскорблений и оскорбительных намеков в отношении других участников форума. ПЕРЕД ТЕМ, КАК СОЗДАВАТЬ НОВУЮ ТЕМУ, ИЛИ ЗАДАВАТЬ ВОПРОС - ОБРАТИТЕСЬ К ПОИСКУ ПО ФОРУМУ. ОН ВВЕРХУ СПРАВА! И ещё: можете почитать Памятку (http://www.prof-police.ru/index.php/component/content/article/26-2008-09-29-13-43-50/574-2010-05-19-07-15-14.html).

 Отправлено: 17.11.10 07:41. Заголовок: Это тупизм начальник..

Это тупизм начальника. Если Вы с 3 ноября в отпуске, а по графику ближайшая смена 15 ноября, то и заступать Вам 15-го. Формально отпуск у Вас с 3 по 12 ноября(10 дней), а 13 и 14 ноября по тому же графику - выходные. Если бы Вас не менее чем за 30 дней предупредили под роспись об изменении графика, согласно которому 13 и(или) 14 ноября становились рабочими днями, тогда можно было вести речь о прогулах. Вы же ознакомлены с графиком, согласно которого 15 ноября - рабочий день, следовательно все претензии к Вам необоснованы. Для того, чтобы привлечь Вас к службе 13 или 14 ноября должен быть издан приказ о таком привлечении, поскольку они для Вас выходные, а значит в этом приказе должна быть оговорена и форма компенсации за работу в выходные дни(отгулы или двойная опата). Ничего этого сделано не было. По-этому смело пишите рапорт о том, что согласно графика службы, с которым Вас ознакомили под роспись, Вы должны были заступить на нее 15 ноября, что и сделали, с приказом о привлечении Вас к службе в выходные (13,14) Вас не ознакамливали и по этому считаете необоснованным требования должностного лица. Не стоит из за одного придурка писать рапорта об увольнении, еще не известно долго ли ему служить осталось в свете реформы. Если Вы не указали дату увольнения, то в течении 2 недель после подачи рапорта вправе его отозвать.