Автор | Сообщение |
lock
|
| |
Сообщение: 130
Зарегистрирован: 24.12.08
Откуда: РОССИЯ, МОСКВА
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 04.01.11 22:45. Заголовок: ВОТ ТАКОЙ "ИНТЕРЕСНЫЙ ОБЕД " ПОЛУЧАЕТСЯ
У нас в отделе комроты издает приказ, по которому все наряды во время обеда должны сдавать спецсредства , оружие и машину на время обеда.После консультации с профсоюзом, я ему сегодня заявил, что оружие итд мы будем сдавать за 10 минут до начала обеда, а принимаиь только через 1.5 часа. Соответственно время обеда будет не 1.5 часа как сейчас, а 1час 50 минут. На это он заявил, что у нас на обед вообще дается 1 час, а все остальное время мы должны сдавать и принимать оружие итд. Так еще плюс к этому должны находиться в подразделении и при любом адресе обратно вооружаться и прерывать обед.....
|
|
|
Ответов - 8
[только новые]
|
|
lock
|
| |
Сообщение: 137
Зарегистрирован: 24.12.08
Откуда: РОССИЯ, МОСКВА
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 06.01.11 16:23. Заголовок: Сейчас он где то ..
Сейчас он где то "нарыл", что обед не является рабочим временем и поэтому получается вместо 12 часов, мы работаем оплачиваемые 10,5 часов. В связи с этим, время обеда, по его мнению, составляет 1 час и готовится распорядок дня где оставшиеся полчаса мы тратим именно на разоружение и обратное вооружение. Причем он еще хочет в письменном виде обязать нас обедать в подразделении....Какая то кабала получается....
|
|
|
Афродита
|
| |
Сообщение: 316
Зарегистрирован: 08.01.09
Репутация:
2
|
|
Отправлено: 06.01.11 19:00. Заголовок: Вы по-прежнему опаса..
Вы по-прежнему опасаетесь получить разъяснения ДКО и ПД МВД России? Завтра будет приказ о режиме работы, где в сутках 28 часов, без перерыва на обед и сон, и 7-дневная рабрчая неделя. Долго терпеть это творчество будете?
|
|
|
lock
|
| |
Сообщение: 140
Зарегистрирован: 24.12.08
Откуда: РОССИЯ, МОСКВА
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 06.01.11 19:51. Заголовок: В том то и дело, рас..
В том то и дело, распорядок дня и приказ по обеду он на руки не даст - говорит выдаст на руки только по запросу суда ( это ему кто-то умный в правовом отделе УВД подсказал ) И судится он будет с кем угодно - НИКОГО НЕ БОИТСЯ. Раньше состоял в профсоюзе, но ему не помогли... с тех пор пылает "яркой" любовью к ПРОФСОЮЗУ в целом и к его членам в частности.... Поэтому что посылать в ДКО ?
|
|
|
Афродита
|
| |
Сообщение: 320
Зарегистрирован: 08.01.09
Репутация:
2
|
|
Отправлено: 06.01.11 21:01. Заголовок: lock пишет: распоря..
lock пишет: цитата: | распорядок дня и приказ по обеду он на руки не даст |
| Совсем с печки бряк? А как можно исполнять приказ о режиме несения службы, не будучи ознакомленным с этим приказом? lock пишет: Запрос и копии имеющихся документов по теме запроса. lock пишет: А его никто пугать и не собирается. На имя начальника ГУВД ДКО или ПД направят поручение с разъяснением и правовой оценкой ситуации, Вам в копии.
|
|
|
lock
|
| |
Сообщение: 141
Зарегистрирован: 24.12.08
Откуда: РОССИЯ, МОСКВА
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 07.01.11 22:59. Заголовок: Ну буду ждать этот ш..
Ну буду ждать этот шедевр с нетерпением. Надеюсь до моего скорого отпуска издаст.
|
|
|
lock
|
| |
Сообщение: 146
Зарегистрирован: 24.12.08
Откуда: РОССИЯ, МОСКВА
Репутация:
0
|
|
Отправлено: 13.01.11 21:45. Заголовок: В ДКО пока напрвлять..
В ДКО пока напрвлять нечего...данный приказ притормозился....
|
|
|
Михаил
|
| администратор
|
Сообщение: 648
Зарегистрирован: 28.11.07
Откуда: Москва
Репутация:
7
|
|
Отправлено: 13.01.11 21:48. Заголовок: А как фамилия имя и ..
А как фамилия имя и отчество этого начальника? Я проверю, состоял ли он в нашем Профсоюзе или нет и в чем мы ему не помогли (если он стал начальником)? Если на форум не хотите писать - направьте мне в личку.
|
|
|
МАВ
|
| moderator
|
Сообщение: 483
Зарегистрирован: 05.12.07
Откуда: Наша Раша, Москва
Репутация:
5
|
|
Отправлено: 14.01.11 11:17. Заголовок: Видимо дядечка предп..
Видимо дядечка предпринимает неловкие попытки обосновать не учет и не оплату времени обеда как служебного времени. Ну чтож, флаг ему в руки, вот только одного он не учитывает, что основным критерием здесь является не факт сдачи оружия, техники и спецсредств на период обеда, а свобода (по усмотрению сотрудника) использования этого времени, которую он ограничивает отсутствием возможности убытия из подразделения.
|
|
|
|