Отправлено: 16.01.09 20:23. Заголовок: Вопросы денежного довольствия

НОРМАТИВНАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

В последние годы четко обозначилась тенденция социальной направленности бюджетных назначений МВД России. Преобладающая доля расходов приходится на выплаты личному составу органов внутренних дел денежного довольствия, пособий и компенсаций - это более двух третей всего бюджета Министерства. Это позволяет реально осуществлять поддержку взятому МВД России курсу на максимально возможное решение социальных проблем личного состава.
О денежном довольствии. Основные принципы формирования
С 90-х годов прошлого века в органах внутренних дел Российской Федерации применяются нормы денежного довольствия, аналогичные нормам денежного довольствия военнослужащих. Фактически был установлен и до настоящего времени сохраняется паритет в оплате труда военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел (далее – сотрудники).
В период общего реформирования федеральных органов исполнительной власти был принят единый для всех правоохранительных органов федеральный закон (от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ), регулирующий вопросы денежного довольствия сотрудников применительно к денежному довольствию военнослужащих на условиях единства его основных норм. Законодательно определен общий для всех категорий государственных служащих порядок индексации денежного довольствия.
Одновременно в ходе «монетизации» льгот переведены в денежное довольствие отдельные ранее предоставлявшиеся натуральные льготы и гарантии: по уплате налогов на имущество физических лиц, на доходы физических лиц, земельного налога, оплате жилья, коммунальных услуг, телефона, доплата взамен пенсии, бесплатный проезд общественным транспортом и т.д.