Отправлено: 14.09.09 13:55. Заголовок: Выход с больничного в свой выходной

Скажите пожалуйста,опять та же ситуация.Закрыла больничный 14.09.09,приступить к работе с 15.09.09.По графику заступать на сутки 16.09.09,причем суточный график работы установлен приказом начальника.В кадрах опять утверждают,что выходить надо 15 числа,т.е.в свой выходной,а затем на следующий день заступить на суточное дежурство,но это же маразм,возражения слушать по-моему никто не хочет.И скажите входит ли больничный по уходу за ребенком в отпуск?

 Отправлено: 23.11.10 14:39. Заголовок: График из отпуска

А я вот будучи в отпуске не расписывался ни за какой ноябрьский график. Ни за постоянный, ни за изменения. Отпуск кончился 22-го, смена 25-го. Вправе ли я?!

 Отправлено: 23.11.10 16:19. Заголовок: Мичмент пишет: А я ..

Мичмент пишет:

цитата:

А я вот будучи в отпуске не расписывался ни за какой ноябрьский график. Ни за постоянный, ни за изменения. Отпуск кончился 22-го, смена 25-го. Вправе ли я?!

Все зависит от того какя у Вас предидущая смена. Если, скажем, смена суточная с 21-го на 22-е, а по отпускному приступить к службе не 21, а 22-го, то будет лучше выйти в ночь, поскольку 00 час 00 мин 22 го это уже Ваша смена(часть её).

 Отправлено: 23.11.10 17:01. Заголовок: При нормальном сутк..

При нормальном сутки-трое 21.11 мне никакого резона выходить не было. То есть по приведённым аргументам выхожу 25-го. И имею неприятности с кварталкой, 13-й и до пенсии полгода... Вот бы руководителей обязать форум читать и знать что мы ВПРАВЕ!

 Отправлено: 02.01.10 21:01. Заголовок: Ветку прочитал, ссыл..

Ветку прочитал, ссылку изучил. Про больничные и отпуска понятно, вопросов нет. А еще ведь получается, что и наши еженедельные занятия ведуться в мои вхд и тоже должны компенсироваться. Надо будет у начальника спросить, что он на это скажет.

 Отправлено: 23.01.10 21:54. Заголовок: Начальник много чего..

Начальник много чего сказал, особенно про присягу, погоны, контракт и народное хоз-во. На занятия пока хожу, но взял 2 отгула(были должны) за место своих смен, а в вхд не вышел на службу несмотря на угрозы. До сих пор не наказали, думаю не накажут. Кстати, нашел: ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 апреля 2006 г. N КАС06-123
выходные дни для работников устанавливаются также в соответствии с утверждаемыми графиками сменности,

так что дни отдыха по графику и есть вхд, как Вы все мне и говорили.

 Отправлено: 28.11.10 21:33. Заголовок: Положение о службе в..

Положение
о службе в органах внутренних дел Российской Федерации
Глава V. Условия службы
Статья 43. Внутренний распорядок
Внутренний распорядок в органах внутренних дел устанавливается их начальниками в соответствии с действующим законодательством и исходя из особенностей деятельности этих органов в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.
Статья 44. Продолжительность рабочего времени
На сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством Российской Федерации о труде продолжительность рабочего времени.

Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

XIV. Внутренний распорядок. Продолжительность рабочего времени
14.1. В каждом органе внутренних дел устанавливается строго
регламентированный распорядок дня, определяемый особенностями
оперативно-служебной деятельности и оперативной обстановки, временем
года, местными условиями и другими конкретными обстоятельствами.
14.2. Распорядок дня определяет время начала и окончания работы,
начало и продолжительность обеденного перерыва, часы приема граждан
(наиболее удобные для населения), сменность в несении службы отдельных
категорий сотрудников.

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.


Вот такое распечатать и показать рукойводителю? Чего-то не хватает? Что-то лишнее? Научите, а то он мне ночь с 22 на 23 считает не совместительством а работой на благо отдела!